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[多项选择]工作特征模型的核心维度包括（）
A. 技能多样性
B. 任务完整性
C. 任务重要性
D. 工作积极性
E. 工作反馈性
[多项选择]支持区别性特征模型的证据有（）
A. 判断每个图形是否真正存在于三维空间时，不可能图形中，新旧图形判断的潜伏期没有差异
B. 同判断字母G和M是否相同相比，人们判断字母P和R是否相同，所需要的潜伏期更长
C. 每个神经元都只对特定方向的光栅反应得特别强烈
D. 同移动把柄相比，当把柄并不出现时，猴子反应的皮层细胞相同
[单项选择]指标集合式胜任特征和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（）。
A. 结构形式相同
B. 都是由一些经研究和筛选的胜任特征指标组合而成
C. 都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型
D. 既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
[单项选择]与胜任特征模型关系最紧密的是（）
A. PCI
B. NNI
C. KPI
D. WAI
[单项选择]胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）
A. 终点
B. 重点
C. 基石
D. 结束
[多项选择]下列哪些实验研究证据支持区别性特征模型（）
A. 当一些字母共用很多关键特征时人们判断这些字母是否相同需要更多的时间
B. 生物学研究发现每个动物的每个神经元都只对特定方向的光栅反映特别强烈
C. 成分识别理论中将一些简单的三维形状称做几何离子
D. 判断字母是否相同的速度快慢依赖于共用的区别性特征的数目
[多项选择]建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）
A. 明确目标
B. 定义绩效标准
C. 选取分析效标样本
D. 收集获取效标样本胜任特征数据信息
[单项选择]建立胜任特征模型的最常用的方法为（）
A. 专家小组法
B. 行为事件访谈法
C. 问卷调查法
D. 观察法
[多项选择]关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）
A. 与绩效高度相关
B. 建立在合格标准的基础上
C. 能显著区别优秀与普通
D. 建立过程中要使用统计工具
E. 是一组结构化的胜任特征指标
[多项选择]在建立胜任特征模型的过程中，（）。
A. 首先要进行的是高层访谈
B. 需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析
C. 要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则
D. 应保留优秀组合普通组的共性，去除两组的差异性
E. 除了寻找胜任特征的能力指标，还要对各种能力做出等级和含义的界定
[单项选择]构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。
A. 工作岗位分析
B. 进行高层访谈
C. 选择效标样本
D. 定义绩效标准
