更多"[单选题]《职工奖惩实施办法》规定：不服从段工作安排，不执行人事调动、"的相关试题:
[单选题]《职工奖惩实施办法》规定：职工因受处分调整工作岗位的，应按照新岗位核定工资等待遇，自下达处分决定的（ ）起按核定的待遇标准执行。
A.次日
B.当日
C.次月
D.当月
[多选题]集团公司《职工奖惩实施办法》中,工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉(规定的休息除外)等违纪行为,尚未构成解除劳动合同条件的,视情节轻重给予警告、留用察看处分:
A.严重警告;
B.记过;
C.记大过;
D.撤职。
[多选题]《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定奖励分为（ ）。
A.周期性奖励
B.即时性奖励
C.车间奖励
D.段奖励
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级（）负责牵头安全奖惩工作，依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行。
A.生产技术部门
B.党建人资部门
C.办公室
D.安委办（安全监管部门）
[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[多选题]《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定：职工两年内因直接责任受到（ ），应给予开除处分，并依法解除劳动合同：
A.三次以上记过处分
B.三次以上记过处分
C.两次以上记大过、撤职处分
D.三次以上记大过、撤职处分
[多选题]根据《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定，行政处分有哪几种（ ）。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
E.留用察看
F.开除
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持奖罚分明，制定安全奖惩实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据国务院《企业职工奖惩条例》和有关规定，对特种作业人员给予奖励和处罚。（）
A.正确
B.错误
