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[单项选择]根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序之后才能向法院起诉，该前置程序是（）
A. 调解
B. 协商
C. 仲裁
D. 行政复议
[判断题]一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。
[多项选择]根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。
A. 由双方协商解决
B. 协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖
C. 先受理的仲裁委员会具有管辖权
D. 级别更高的仲裁委员会具有管辖权
[判断题]企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。（）
[单项选择]和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。
A. 独立的程序
B. 连续的程序
C. 和企业相关的程序
D. 和劳动仲裁接口的程序
[多项选择]劳动关系指标，主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括：（）
A. 劳动争议的数量
B. 劳动争议的种类
C. 失业保险的缴费率
D. 物价指数
[单项选择]劳动争议处理的方式不包括（）
A. 调停
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
[单项选择]我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼
A. 复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B. 调解、劳动仲裁、行政诉讼
C. 行政复议、调解、行政诉讼
D. 复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。
A. 协商、调解、仲裁、诉讼
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、诉讼
D. 仲裁
[多项选择]依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）
A. 甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
B. 乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷
C. 丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷
D. 丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷
[单项选择]土地权属争议处理程序不包括（）。
A. 土地权属争议申请
B. 土地权属争议的调查
C. 土地权属争议的受理
D. 承办人回避的制度
[填空题]农民工与企业因（）发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。
[单项选择]处理劳动争议的必经程序是（）
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
[单项选择]处理劳动争议的正确程序是（）
A. 调解、诉讼、仲裁
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、调解、诉讼
D. 仲裁、诉讼、调解
[单项选择]根据我国有关法律规定，行政立法主体包括（）
A. 全国人大及其常委会
B. 国务院及其各部委、直属机构
C. 市辖区人民政府
D. 省、自治区、直辖市人大及其常委会
[多项选择]劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）
A. 自己决定是否提起劳动争议处理
B. 自主选择是否申请调解
C. 自主选择是否接受仲裁决定
D. 自主选择是否申请仲裁
E. 自己决定是否进行协商
