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[多选题]现代人力资源管理的核心功能是人力资源的（），通俗的说法即人才的选、育、用、留。
A.吸引
B.保留
C.激励
D.开发
E.认知
[单选题]人力资源社会保障行政部门开展查询工作，应当严格履行审批程序，经（ ）人力资源社会保障行政部门负责人批准，依法开展查询工作。
A.县级以上
B.设区的市级以上
C.省级以上
[填空题]人力资源统计报表报送周期不同，可分为( )。10.公司人力资源部负责公司人力资源信息与统计工作的组织实施，并对各单位的信息与统计工作进行( )、( )、( )。11.领导干部必须强化组织观念，工作中( )和个人( )必须按规定按程序向组织请示报告。
[单选题]人力资源规划又被称为人力资源( )
A.管理活动的确定
B.管理活动的规划
C.管理活动的准备
D.管理活动的纽带
[多选题]集团公司人力资源管理工作三级管理架构包括（）、（）、（）。
A.A、集团总部
B.B、各二级子公司（板块）
C.C、下属各单位
D.D、各事业部
[单选题]中国现代服务业人力资源呈现____分布的态势。
A.由东至西阶梯递增
B.由南至北阶梯递增
C.由东至西阶梯递减
D.由南至北阶梯递减
[判断题]全球范围兴起的“人力资本投资”和“终身教育”等现代人力资源开发观念的影响下,培训教育作为社会发展战略的一个有机组成部分,正在被越来越多的国家纳入法制化与制度化建设的进程之中。( )
A.正确
B.错误
[单选题]（）是适应现代生产技术对人力资源水平不断提高的要求，适应激烈的国内外竞争的要求，是企业人力资源开发与管理的战略任务之一。
A.员工选聘
B.员工激励
C.员工培训
D.员工福利
[简答题]根据人力资源管理业务，可将人力资源基础信息分为几大类？
[判断题]集团公司人力资源管理工作实行三级管理架构，即：集团总部、各二级子公司（板块）及下属各单位。
A.正确
B.错误
[单选题] 现代服务业人力资源管理体现的是一种为____服务的特点。
A.)员工
B.)顾客
C.)股东
D.)董事会
[判断题]各单位人力资源部主任为人力资源信息安全第一负责人,其他人员在其系统角色的权限范围内对人力资源信息安全负直接责任
A.正确
B.错误
[单选题] 企业培训流程( )人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A.附属
B.包含
C.包含于
D.以上都不对
[单选题]现代人力资源管理的特点是将人作为一种 ___ ,而不是 ___ 。
A. 资源、负担
B. 主体、客体
C. 资源、成本
D. 人才、负担
[判断题]现代服务企业的经营战略主要包括财务战略、营销战略、人力资源战略。____
A.正确
B.错误
[判断题]企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。( )
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源获取的渠道多种多样，按照人力资源获取的来源可以分为____。
A.内部招募
B.外部招募
C.校园招募
D.社会招募
[单选题] 企业培训流程与人力资源流程同属( )流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
A.企业的管理流程
B.企业的培训流程
C.人力资源管理流程
D.以上都不对
[单选题]在进行人力资源管理制度规划时，对于合理不合法的人力资源管理问题要( )。
A.以员工的利益为重，大胆执行
B.严格按法律规定执行，杜绝此类问题出现
C.采取回避的方式进行处理
D.寻求法律范畴内的替代方式
