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[单选题]单选题()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。
A.辞职
B.辞退
C.资遣
D.解聘
[单选题]单选题()是指员工要求离开责任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。
A.辞职
B.解职
C.辞退
D.资遣
[判断题]新聘员工须按照《劳动合同法》规定实行试用期，试用期满考核合格后方可正式上岗，不合格者解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任，因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
A.正确
B.错误
[判断题]建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协向解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁, 裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。( )
A.正确
B.错误
[单选题]()人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求 建筑施工企业改正。
A.工程监理
B.-设计单位
C.勘察单位
D.安全管理
[判断题]甲企业和乙企业签订合同时,把甲企业的名称转让给乙企业,此合同无效。( )
A.正确
B.错误
[判断题]擅自变更企业合同文本并与合作者签署合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]合同交底要求项目部主合同定稿或签订后( )日内,项目部组织主合同专题会,进行合同分解,分析、研究合同的各项要求及风险防范措施,上报资料会同公司部门意见,形成合同交底。
A.10
B.7
C.15
D.30
[多选题]《企业安全生产标准化基本规范》要求,企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中( )如实告知从业人员,并在劳动合同中写明
A. 可能产生的职业危害因素
B. 存在的重大危险源
C. 可能产生的职业危害后果
D. 职业危害防护措施
E. 存在的重大安全隐患
[单选题]根据新版信贷业务合同文本的填写要求，信贷员在填写合同时不能修改合同条款的是下列哪个合同？
A.最高额个人贷款合同
B.最高额个人贷款合同（保证贷适用）
C.委托贷款委托合同
D.贴现合同
