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[单选题]商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（ ）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（ ）年。
A.40%；3
B.40%；5
C.50%；5
D.50%；2
[单选题]高级管理人员绩效薪酬的（ ）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。
A.40％
B.20％
C.25％
D.50％
[单选题]商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的_________以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于_________年。()
A.40％；3
B.40％；5
C.50％；5
D.50％；2
[单选题]商业银行稳健薪酬指引规定商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬采取延期支付的方式，期限一般不少于（ ）年
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]：专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式，且 延期支付期限一般不少于3年。
A.正确
B.错误
[单选题]主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（ ）。
A.20％
B.30％
C.40％
D.50％
[单选题]：专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的（ ）以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于（ ）。（ ）
A.30%；两年
B.30%；三年
C.40%；两年
D.40%；三年
[多选题]：商业银行出现以下哪些情形之一，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。（ ）
A.主要监管指标没有达到监管要求的
B.资产质量明显恶化的
C.盈利水平明显恶化的
D.出现其他重大风险的
[单选题]商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的 _________ 以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于_______年。（ ）
A.40％：3
B.40％；5
C.50％；5
D.50％；2
[单选题]绩效薪酬的延期追索、扣回规定（ ）
A.不适用于离职人员
B.适用于离职人员
C.不适用于社会招聘人员
D.不适用于转岗人员
[判断题]绩效薪酬的延期追索、扣回规定不适用于离职人员
A.正确
B.错误
[判断题]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。
A.市场份额优先和效益为辅
B.薪酬保密
C.倡导合规
D.惩处违规
E.效益优先和合规为辅
[多选题]：商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念。
A.实事求是
B.倡导合规
C.公平公正
D.惩处违规
[判断题]商业银行制定的绩效薪酬延期追索、扣回规定对离职人员同样适用。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《商业银行法》，不得担任商业银行的董事、高级管理人员的情形有( )。
A.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的
B.因犯罪被剥夺政治权利的
C.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人。并负有个人责任的
D.因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚的
E.个人所负数额较大的债务到期未清偿的
[单选题]：根据《商业银行法》规定，不得担任商业银行的董事和高级管理人员的情形是（）。
A.李某曾担任因违法被吊销营业执照的公司的法定代表人
B.王某曾担任因经营不善而破产清算的公司的经理
C.张某因犯有交通肇事罪被判处刑罚
D.赵某个人所负数额较大的债务到期未清偿
[多选题]我国《商业银行法》特别规定，不得担任商业银行的董事、高级管理人员的有（ ）。
A.因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的
B.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的
C.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的
D.个人所负数额较大的债务到期未清偿的
