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发布时间:2024-02-23 19:16:22

[判断题]3次门禁违规,一次性扣除12分,机场护卫消防部有权取消其门禁授权资格,暂停单位人员通行证件办理业务,下发《预防纠正措施整改通知书》,并进行通报批评,暂停期满,验收合格的,恢复证件办理业务。( )
A.正确
B.错误

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[填空题]()次门禁违规,一次性扣除12分,机场护卫消防部有权取消其门禁授权资格,暂停单位人员通行证件办理业务,下发《预防纠正措施整改通知书》,并进行通报批评,暂停期满,验收合格的,恢复证件办理业务。
[填空题]3次门禁违规,一次性扣除()分,机场护卫消防部有权取消其门禁授权资格,暂停单位人员通行证件办理业务,下发《预防纠正措施整改通知书》,并进行通报批评,暂停期满,验收合格的,恢复证件办理业务。
[填空题]()次门禁违规,一次性扣除()分,机场护卫消防部有权取消其门禁授权资格,暂停单位人员通行证件办理业务,下发《预防纠正措施整改通知书》,并进行通报批评,暂停期满,验收合格的,恢复证件办理业务。
[填空题]涉及暂扣人员通行证件的情形,需将违规人员送出控制区,并及时将违规人员通行证件移交机场护卫消防部,暂扣时查验机构执勤人员应清楚填写()三联单,一联留存,一联交持证人,一联随暂扣证件移交机场护卫消防部。
[多选题]按照我行员工内控违规扣分管理办法的规定,以下对( )员工违规行为一次性内控扣分12分。A.擅自将国家秘密和内部绝密上传至办公系统、邮件系统或互联网等,造成泄密事件的,每次扣12分 B.未经批准擅自申办证照、出国(境)、变更出国(境)地点、逾期滞留国(境)外的、在国(境)外发生有损国格、人格行为的,每次扣12分 C.违反个人客户信息保护规定,对收集、保存、使用和对外提供等造成个人客户信息泄露,情节特别严重的,每次扣12分。 D.消极对待外部审计、监督机构、行内业务管理部门条线检查、内部监察、审计的,造成严重后果的,每次扣12分 E.内部举报人夸大、歪曲、捏造事实,诬告陷害他人的,造成严重后果的,每次扣12分
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
[判断题]控制区通行证件持有人利用单属门禁卡扰乱机场运营秩序的,机场护卫消防部有权取消使用门禁违规人员的门禁授权资格。( )
A.正确
B.错误
[多选题]以下哪些行为属于违规使用门禁系统( )
A. 带领有通行证但无通行权限的人员通过门禁进入控制区的,未造成严重后果和影响的。
B. 未按规定刷卡或刷卡不规范,系统不能正常识别而进入控制区的。
C. 带领门禁权限暂停人员开启门禁进入控制区的。
D. 借用他人门禁卡通行的。
[多选题]我行员工内控违规扣分中,累计扣分首次达到扣分限值的人员,取消其当年度各类先进评比的资格,并配套实行下列专项处理( )。A.开展合规谈话和为期2天的合规教育、考核评估 B.当年年度考核结果不得高于基本称职 C.当年年度考核结果为不称职 D.扣分达限值起一年内不得提拔晋升 E.扣分达限值起两年内不得提拔晋升
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
[判断题]6.合作银行在经营结售汇业务中如发生重大违规行为或年度考核结果为C级的,应取消其合作办理远期结售汇业务资格。()
A.正确
B.错误
[多选题]我行员工内控违规扣分中,两年内累计扣分第二次达扣分限值的人员,取消其当年度各类先进评比的资格,并配套实行下列专项处理( )。A.暂停履职,开展合规谈话、合规教育和考核评估,并由违规人员所在行人力资源部门、合规部门和所在部门(机构)主要负责人实施重新履职评估,评估通过后恢复履职 B.当年年度考核结果为不称职 C.当年年度考核结果不得高于基本称职 D.扣分达限值起一年内不得提拔晋升 E.扣分达限值起两年内不得提拔晋升
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
[简答题]驾驶人在外地因为道路交通违法行为被一次性计满12分,民警告知当事人必须到机动车驾驶证核发地的公安机关交通管理部门接受满分学习及考试。问,民警的告知是否正确?

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