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[简答题]什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
[多项选择]商业银行的薪酬管理制度应该包含以下内容（）。
A. 绩效薪酬的档次分类及晋级办法
B. 员工职位级别分类方法
C. 薪酬标准
D. 基本薪酬的档次分类及晋级办法
E. 中长期激励考核办法
[多项选择]薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）
A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 奖金
D. 津贴
E. 福利
[简答题]高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征？在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么？
[单项选择]薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是（）
A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 激励性原则
D. 经济性原则
[简答题]薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？
[多项选择]薪酬管理的原则包括（）
A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 激励性原则
D. 从实际出发的原则
E. 差异性原则
[简答题]我国企业目前在薪酬管理上存在的主要问题是什么？如何借鉴现代薪酬制度设计方法改进企业现有的薪酬办法？
[单项选择]企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标（）
A. 薪酬的外部公平性货外部竞争性
B. 薪酬的内部公平性或内部一致性
C. 绩效报酬的公平性
D. 绩效管理过程的公平性
[多项选择]薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是（）。
A. 公开
B. 公平
C. 效率
D. 平等
E. 合法
[简答题]高层管理人员的薪酬管理需要重点关注那几方面的问题？
