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[简答题]高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征？在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么？
[单项选择]以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响（）
A. 企业经营业绩
B. 企业的行业性质
C. 管理人员的所有权
D. 企业价值观
[单项选择]高层管理人员要求对公司的员工福利制度进行符合性审计。下列哪项目标是内部审计师和高层管理人员共同关注的首要目标？（）
A. 公司的效益水平能够满足公司需求
B. 个人项目的实施符合公司政策和政府规定
C. 参与水平决定个人项目的持续性
D. 恰当的福利支付金额正确，支付及时
[多项选择]计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同，高层管理人员的重点是（）
A. 协调
B. 制定方针、策略
C. 创新
D. 安排具体活动
[单项选择]在推行6S管理的过程中，需要重点关注（）。
A. 加强事前宣传
B. 进行团体决策
C. 得到高层支持
D. 指定方针
[单项选择]对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
A. 首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能
B. 首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能
C. 首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能
D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能
[判断题]高层管理人员经验丰富，工作繁忙，一般不需要培训。
[多项选择]职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。
A. 分析能力
B. 人际能力
C. 情绪控制力
D. 自由独立
[单项选择]企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）
A. 计划、组织和控制
B. 计划、组织和指挥
C. 计划、组织和用人
D. 计划、组织和激励
[单项选择]CIO是从企业的全局和整体需要出发，直接领导与主持全企业的信息资源管理工作的企业高层管理人员。CIO产生于信息管理发展的（）阶段。
A. 竞争情报管理
B. 技术管理
C. 信息资源管理
D. 文本管理
