[单选题]劳动合同到期,用人单位或员工本人不同意续签,应及时反馈至人力资源部,由人力资源部出具( ),办理劳动合同终止手续。
A.解除劳动合同通知书
B.终止劳动合同通知书
C.终止劳动合同协议书
D.终止劳动合同协议书

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[判断题]人力资源部在组织签订劳动合同(含聘用合同)时,在劳动合同或附件中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容。( )
A.正确
B.错误

[填空题] 新进员工报道结束并签订劳动合同后参加人力资源部统一组织的( ),并考试合格。

[单选题]省公司人力资源部牵头组织相关人员,对各部门实施员工劳动合同期满续签考核的合法合规情况,每年至少集中检查:( )
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次

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