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[多项选择]在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有（）
A. 决策作用
B. 激励作用
C. 指挥作用
D. 协调作用
[单项选择]对黑社会组织成员进行内部调整等行为，可视为（）。
A. 发展组织成员
B. 内部结构调整
C. 吸收人员加入组织
D. 成立新的组织
[单项选择]具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）
A. 主导文化
B. 分支文化
C. 弱势文化
D. 强势文化
[单项选择]能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是（）
A. 组织前景
B. 组织文化
C. 组织风气
D. 组织宣传
[单项选择]（）型领导会对成员不提供指导或支持，通过授权鼓励成员自主做好工作。
A. 命令式
B. 说服式
C. 参与式
D. 授权式
[单项选择]在组织文化的作用中，哪方面的作用能将组织成员的行为统一到到组织目标上来？（）
A. 规范作用
B. 凝聚作用
C. 激励作用
D. 引导作用
[多项选择]组织行为学的目标是对组织中人的行为进行（）
A. 描述
B. 解释
C. 预测
D. 控制
E. 反馈
[多项选择]根据有关法律的规定，下列邪教组织成员的行为，构成利用邪教组织破坏法律实施罪的是（）。
A. 张某以自杀相威胁，胁迫自己的儿子加入某邪教组织
B. 陈某加入某邪教组织，在村内宣扬读书无用论，村内十多名村民纷纷让家中正在读中小学的孩子辍学外出务工
C. 贾某制作邪教书籍200册
D. 王某身患疾病，听信朋友加入某“气功”协会练功治病，该协会实际为某邪教组织
[判断题]八项质量管理原则被确定为最高管理者用于领导组织进行业绩改进的指导原则。
[单项选择]组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是（）
A. 组织导向型
B. 人员导向型
C. 技术导向型
D. 系统导向型
[单项选择]对组织成员所持有的态度进行评估，确定组织成员之问在认知方面的差异，以及解决这些差异的一种工具是指（）
A. 调查反馈
B. 过程咨询
C. 敏感性训练
D. 团队建设
[单项选择]从积极意义上讲，组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的（）
A. 不稳定性
B. 可预见性
C. 不确定性
D. 不可预见性
[单项选择]施工作业的自控过程是由施工作业组织的成员进行的，其基本的控制程序包括（）作业活动的实施和作业质量的自控自查、互检互查以及专职管理人员的质量检查等。
A. 设备检查
B. 工具检查
C. 原材料检查
D. 作业技术交底
[单项选择]采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（）
A. 沟通型管理
B. 情感型管理
C. 市场型管理
D. 规制型管理
[判断题]张某是香港黑社会组织成员，其到内地发展组织成员，不构成入境发展黑社会组织罪。
[判断题]组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定
[单项选择]组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）
A. 四个步骤
B. 五个步骤
C. 六个步骤
D. 七个步骤
[判断题]官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
