[简答题]组织发展的概述

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[名词解释]组织发展

[判断题]组织发展的目的是为了组织生存和发展以及组织扩张。

[简答题]如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革？

[单项选择]组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）
A. 增强领导的权力。
B. 统一组织目标与员工目标。
C. 吸引更优秀的员工加入组织。
D. 为组织及其管理者提高效率提供手段。

[填空题]职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。

[名词解释]组织发展五阶段理论

[简答题]组织发展的特点？

[多项选择]推动组织变革的组织发展技术有（）
A. 敏感性训练
B. 调查反馈
C. 过程咨询
D. 团队建设

[简答题]简述组织发展的特点。

[简答题]糖尿病概述糖尿病概述

[单项选择]在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展

[简答题]简述组织发展有何特点。

[简答题]简述组织发展的基本信念。

[简答题]组织发展战略措施有哪些？

[多项选择]常见的组织发展方法有（）
A. 敏感性训练
B. 调查反馈
C. 过程咨询
D. 团队建设
E. 组际发展

[多项选择]组织发展的人文技术主要（）
A. 角色分析
B. 结构技术
C. 反馈调查
D. 工作咨询
E. 团队建设

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