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[单选题]《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）。
A.提出意见
B.要求重新处理
C.予以纠正
D.撤销解除意见
[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（ ）。
A.A．不遵照执行
B.B．宣布废止
C.C．向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定在实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[判断题]发生职业病危害事故时,工会组织有权参与事故调查处理。
A.正确
B.错误
[多选题]工会有权( )。
A. 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
B. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,要求纠正
C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复
D. 发现危及从业人员生命安全的情况时,向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理
E. 依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
[判断题]企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由 通知工会, 工会认为企业违反法律、法规和有关合同, 要 求重新研究处理时, 企业应当研究工会的意见, 并将处理 结果口头通知工会。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果口头通知工会。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由 通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果口头通知工会。( )
A.正确
B.错误
[判断题]LAC10009工会有权依法参加事故调查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对用人单位违背法律、法规或者劳动合同行为,工会有权()
A.予以惩罚
B.规定予以重新解决
C.予以改正
D.代表职工申请仲裁或提起诉讼
[单选题]工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
A.撤换或者罢免
B.撤换或者处分
C.罢免或者解除
D.处罚或者开除
[单选题]对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时,工会有权()
A.予以处罚
B.要求予以重新处理
C.予以改正
D.代表职工申请仲裁或提起诉讼
[多选题]根据《安全生产法》规定,生产经营单位的工会有权( )。
A.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用进行 监督,提出意见
B.对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,要求纠正
C.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,提出解决的建议, 生产经营单位应当及时研究答复
D.发现危及从业人员生命安全的情况时,向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险 场所,生产经营单位必须立即做出处理
E.依法参加事故调查,必要时对有关人员采取行政拘留
[判断题]工会有权依法参与事故调查，并提出处理意见，要求追究有关人员的责任。
A.正确
B.错误
[多选题]工会有权对建设项目的安全设施与主体工程( )进行监督,提出意见。
A.工程进度
B.工程质量
C.同时设计
D.同时施工
E.同时投入生产和使用
