更多"[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定在实施过程中,"的相关试题:
[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[判断题]用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的由劳动行政部门( )给劳动者造成损害的依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正情节严重的给予警告
D.给予警告
[判断题]( )用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的,由劳动行政部门 责令改正,给予警告,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定可以进行公示,但必须告知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令撤销。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )依法对用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况进行 监督检查。
A.县级以上地方人民政府劳动行政部门
B.乡镇以上人民政府劳动行政部门
C.县级以上工商管理部门
D.乡镇以上工商管理部门
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应与( )协商确定。
A.三分之二以上职工
B.四分之三以上职工
C.工会或职工代表
D.单位所在地政府部门的劳动行政部门
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表( )确定。
A.报工会批准
B.投票表决
C.报职工代表大会批准
D.平等协商
[单选题]运营集团《规章制度管理规则》中规定,涉及职工切身利益的重要制度,必须征询集团()的意见,必要时报职工代表大会审议或者以其它形式听取职工代表意见或建议。
A. 党委会
B.生产安全例会
C.安全专题会
D.工会