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[单选题]工资发放抽样验证。抽查客户( )月以上工资发放情况（银行代发要调取相关凭证和清单；自行发放要调取相关领用凭证和清单），分析发放总量、发放人员数量和与企业经营的匹配度，验证经营真实性。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]原则上每月（ ）日前完成基本工资发放，（ ）日前完成绩效工资发放。
A.10；20
B.15；20
C.15；25
D.20；25
[判断题]支付职工加班工资要在工资发放表中单独列支，不得并入绩效工资或奖金等项目发放。
A.正确
B.错误
[判断题]支付职工加班加点工资要在工资发放表中单列，不得并入计价工资、计时工资、绩效工资或奖金等项目发放。
A.正确
B.错误
[单选题]工资集中审核：地市公司（）从工资发放项目、发放标准、列支渠道和发放对象等方面进行全面审核，完成核算工作并统一过账。
A.财务资产部
B.人资部
C.办公室
D.发展策划部
[判断题]优质客户被抽查客户不得低于优质客户名单总量的10%（含）。
A.正确
B.错误
[判断题]优质客户被抽查客户不得低于优质客户名单总量的20%（含）。
A.正确
B.错误
[单选题]集体企业进行工资模拟核算后，将工资情况汇总表、工资发放表及工资变动情况等资料提交主办单位（）审核。
A.财务资产部
B.人资部
C.发展策划部
D.外委单位
[单选题]工资集中审核发放要求各层级职能管理部门，对所属单位（）用工工资发放的项目、标准、列支渠道和发放对象进行规范管理。
A.全口径
B.主业用工
C.直签用工
D.主业支援集体用工
[判断题]地市公司人资部从工资发放项目、发放标准、列支渠道和发放对象等方面进行全面审核，完成核算工作并统一过账。
A.正确
B.错误
[判断题]对于使用电子印鉴的，以及单位正常的工资发放、缴纳各类税与费、向财政支付、集团客户账户间资金归集等性质支付的大额资金交易，可不进行查证。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考核中，业绩工资发放额=业绩完成情况*业绩工资基数
A.正确
B.错误
[判断题]主办单位人资部从工资发放项目、发放标准、列支渠道和发放对象等方面全面审核后，当面通知集体企业进行工资发放。
A.正确
B.错误
[判断题]县公司级单位在ERP系统中进行工资模拟核算，对工资发放总额、各类保险、住房公积金和工资计税等情况校验无误后，提交地市公司审核。
A.正确
B.错误
[判断题]集体企业维护组织人事信息、考勤、考核等工资发放基础信息，进行工资正式核算后，将工资情况汇总表、工资发放表及工资变动情况等资料提交主办单位人资部审核。
A.正确
B.错误
[单选题]主办单位人资部从工资发放项目、发放标准、列支渠道和发放对象等方面全面审核后，（）通知集体企业进行工资发放。
A.书面
B.口头
C.电话
D.传真
[单选题]工资模拟核算：县公司级单位在ERP系统中进行工资模拟核算，对工资发放总额、各类保险、住房公积金和工资计税等情况校验无误后，提交（）审核。
A.地市公司
B.国网公司
C.省公司
D.县级单位
