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[单选题]主办单位人资部从工资发放项目、发放标准、列支渠道和发放对象等方面全面审核后，（）通知集体企业进行工资发放。
A.书面
B.口头
C.电话
D.传真
[单选题]工资集中审核：地市公司（）从工资发放项目、发放标准、列支渠道和发放对象等方面进行全面审核，完成核算工作并统一过账。
A.财务资产部
B.人资部
C.办公室
D.发展策划部
[判断题]地市公司人资部从工资发放项目、发放标准、列支渠道和发放对象等方面进行全面审核，完成核算工作并统一过账。
A.正确
B.错误
[判断题]支付职工加班工资要在工资发放表中单独列支，不得并入绩效工资或奖金等项目发放。
A.正确
B.错误
[判断题]支付职工加班加点工资要在工资发放表中单列，不得并入计价工资、计时工资、绩效工资或奖金等项目发放。
A.正确
B.错误
[多选题]工资集中审核：地市公司人资部从工资发放（）、发放（）、（）和（）等方面进行全面审核，完成核算工作并统一过账。
A.项目
B.标准
C.列支渠道
D.发放对象
[单选题]工资集中审核发放要求各层级职能管理部门，对所属单位（）用工工资发放的项目、标准、列支渠道和发放对象进行规范管理。
A.全口径
B.主业用工
C.直签用工
D.主业支援集体用工
[单选题]原则上每月（ ）日前完成基本工资发放，（ ）日前完成绩效工资发放。
A.10；20
B.15；20
C.15；25
D.20；25
[判断题]贷款发放时，贷款资金监管柜工作人员接到信贷人员送交的提款申请书，审核后将贷款资金发放至借款人专用或指定银行账户。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]工资发放抽样验证。抽查客户( )月以上工资发放情况（银行代发要调取相关凭证和清单；自行发放要调取相关领用凭证和清单），分析发放总量、发放人员数量和与企业经营的匹配度，验证经营真实性。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]集体企业进行工资模拟核算后，将工资情况汇总表、工资发放表及工资变动情况等资料提交主办单位（）审核。
A.财务资产部
B.人资部
C.发展策划部
D.外委单位
[填空题]项目部劳务管理员每月定期向劳务分包收集( )和( ),工资发放表应如实记录( )等工资支付情况,并经工人、分包现场负责人、分包企业负责人三方签字。
[判断题]各单位职工工资的发放要严格执行国家电网公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资。
A.正确
B.错误
[单选题]工资集中发放：原则上各单位每月15日前应完成基本工资的发放，25日前完成（）的发放工作。
A.绩效工资
B.辅助工资
C.基本工资
D.薪点工资
[判断题]绩效考核中，业绩工资发放额=业绩完成情况*业绩工资基数
A.正确
B.错误
