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[单项选择]如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）。
A. 全能型人才
B. 高水平管理人才
C. 专业技术人才
D. 创新型人才
[判断题]必须深入实施创新驱动发展战略，增强创新驱动发展新动力，依靠科技的力量，从过去主要依靠低成本和资源消耗的发展模式转变为依靠创新能力提高、劳动者素质提高来支撑的发展模式。
[单项选择]必须深入实施创新驱动发展战略，增强创新驱动发展新动力，依靠科技的力量，从过去主要依靠低成本和（）的发展模式转变为依靠技术进步、依靠劳动者素质提高来支撑的发展模式。
A. 资源消耗
B. 劳动力
C. 人才
D. 资本积累
[单项选择]具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活，他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度，这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要，以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点（）
A. 服务/奉献型职业锚的特点
B. 生活型职业锚的特点
C. 安全/稳定型职业锚的特点
D. 管理型职业锚的特点
[单项选择]在人员选择列表公共页面中，如果采用指定根节点来加载下级业务组织单元数据，那么指定根节点的数据结构正确的是哪一项（）
A. [{id：21000000000000351}{id：21000000000000313}]json数组格式
B. <21000000000000351/><21000000000000313/>xml对象格式
C. Array对象
D. 21000000000000351，21000000000000313常规字符创，通过逗号分隔
[单项选择]如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法，那么这种组织文化是。（）
A. 主文化
B. 亚文化
C. 强文化
D. 弱文化
E. 正规化
[单项选择]如果落地前选择自动刹车时，错误地选择了RTO，那么接地后将会出现什么（）
A. 自动提供最大刹车
B. 自动提供RTO级别的刹车
C. 接地4秒后，自动刹车解除预位灯亮，并且不提供任何自动刹车
D. 接地2秒后，自动刹车解除预位灯亮，并且不提供任何自动刹车
[单项选择]如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）
A. 虚弱型领导
B. 乡村俱乐部式领导
C. 战斗团队型领导
D. 任务型领导
[单项选择]在组织里使用没有许可权的软件，Ⅰ.增加了将病毒引入组织的风险。Ⅱ.如果仅是为了节约成本，那么不会带来严重的问题。Ⅲ.运行在网络服务器上的软件检查例程将识别没有许可权的软件。正确的选项为（）。
A. 只有Ⅰ
B. Ⅰ和Ⅱ
C. Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
D. Ⅰ和Ⅲ
[单项选择]当一个项目需要公司内外的很多组织机构的参与时，（）是最需要项目经理承担的角色。
A. 教练
B. 风险经理
C. 整合者
D. 指导者
[单项选择]如果一位男士想显得时尚，那么他应当选择（）的领带
A. 藏蓝色
B. 浅灰色
C. 黄色
D. 浅粉色
[单项选择]（）是组织重视和信任精英人才的最佳表现，也是组织有效地留住精英人才并激发精英潜能的关键举措之一。
A. 授权
B. 加薪
C. 升职
D. 培训
[简答题]如果你知道某个公司是矩阵型组织，你是否有兴趣在那里工作？请从结构特征解释你的选择。为在矩阵组织里更有效地工作，你将作哪些准备？
[简答题]如果只能在长短粗细都相同的铁线和锰铜线之间作出选择，那么你选择什么做导线，什么做滑动变阻器的电阻线？为什么？
[单项选择]如果要检测结果灵敏，那么应该选择交驻柱镜的度数为（）。
A. ±1.0D
B. ±0.75D
C. ±0.50D
D. ±0.25D
[判断题]在职称制度改革中要畅通公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。
