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[判断题]（ ）用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.正确
B.错误
[单选题]中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A.外国使馆
B.家庭
C.企业
D.个人
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（ ）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.十天
B.十五天
C.一个月
D.两个月
[判断题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]以下( )组织在与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时适用《中华人民共和国劳动合同法》?
A.中华人民共和国境内企业。
B.个体经济组织。
C.民办非企业单位等组织。
D.事业单位。
[判断题]用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____内订立书面劳动合同。
A.15天
B.1个月
C.2个月内
D.3个月
[判断题]与其他单位存在劳动关系的人员，用人单位不得与其建立劳动关系和订立劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]员工与公司形成或建立劳动关系后，试用期间内，在法定工作时间内提供正常劳动，公司支付其不低于公司相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ，同时不得低于昆明市人民政府公布的最低工资标准。
[判断题]建立劳动关系可以不订立劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]建立劳动关系,应当订立劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同中止期间，劳动关系保留，劳动合同暂停履行，用人单位必须支付最低生活保险工资。
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护用人单位的合法权益。
A.正确
B.错误
