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[判断题]员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长一个月。
A.正确
B.错误
[判断题]员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长两个月
A.正确
B.错误
[判断题]因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长2个月
A.正确
B.错误
[单选题]新分配毕业生见习期或试用期间请事假累计超过多少个工作日及以上的，顺延其转正期限？
A.60
B.30
C.15
D.10
[判断题]新录用（聘用）人员在见习期和试用期内的可以办理因私出国（境）审批手续。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 录用的应届毕业生执行见习期,硕士毕业生见习期为6个月( )
A.正确
B.错误
[单选题]全年累计请事假最多不得超过多少个工作日?
A.60
B.30
C.15
D.10
[单选题] 见习期考核合格及以上方可转正定岗；考评为“一般”的延长见习期3个月；考试不及格，经补考仍不及格的，依法解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
