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[单项选择]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）
A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门
[单项选择]当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供更多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
A. 成本战略
B. 创新战略
C. 累积型战略
D. 效用型战略
[单项选择]在企业管理发展的传统管理阶段提出的人性观点是（）
A. 复杂人
B. 社会人
C. 经济人
D. 自我实现人
[填空题]按国外先进管理科学理论的说法，真正的管理有四个阶段。即（）管理阶段；人际管理阶段；人才管理阶段和人格管理阶段。
[填空题]按国外先进管理科学理论的说法，真正的管理有四个阶段。即人物管理阶段；人际管理阶段；（）管理阶段和人格管理阶段。
[单项选择]哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心，人是机器，忽略人性，强权管理”？（）
A. 劳工管理
B. 科学管理
C. 人际关系
D. 行为科学
[单项选择]人类对生产安全的认识处于现代管理阶段的时代，大致处于（）。
A. 工业革命前
B. 17世纪至20世纪50年代左右
C. 20世纪50年代左右至今
[单项选择]人类对生产安全的认识处于传统管理阶段的时代，大致处于（）。
A. 工业革命前
B. 17世纪至20世纪50年代左右
C. 20世纪50年代左右至今
[单项选择]人类对生产安全的认识处于原始管理阶段的时代，大致处于（）。
A. 工业革命前
B. 17世纪至20世纪50年代左右
C. 20世纪50年代左右至今
[单项选择]马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是（）
A. 人天生是懒惰的，必须采用强制手段
B. 人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动
C. 人是为了获得他人的认同而劳动
D. 人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感
[判断题]监测防范阶段是公共危机管理的第一阶段，这个阶段是公共危机管理阶段中最重要的阶段。有效的可以把引起公共危机的因素消灭在萌芽状态，避免危机真正发生带来的危害。
[单项选择]数据管理技术的发展经历了人工管理阶段、文件系统阶段和数据库系统阶段。这几个阶段中，数据独立性最高的是（）阶段。
A. 数据库系统
B. 文件系统
C. 人工管理
D. 数据项管理
[单项选择]普氏野马重归自然的实验，标志着我国野生动物保护工作已经从单纯的物种异地保护阶段迈向物种回归自然阶段。有人预计，数年后，这些野马将发展成为一个野生种群。下列有关叙述正确的是（）
A. 野外的普氏野马的基因突变频率将不断增加
B. 野外的普氏野马某些基因的频率将会发生定向变化
C. 野外的普氏野马有助于该生态系统恢复力稳定性的增强
D. 野外的普氏野马与圈养的普氏野马因环境不同而产生生殖隔离
[单项选择]全面质量管理阶段的管理方法是（）
A. 主要应用数理统计方法
B. 运用多种管理方法
C. 主要用技术检验法
D. 防检结合
[单项选择]物质生活的提高让人感到愉悦，有人说这是人性的回归。这种说法（）
A. 过分强调人与动物的区别
B. 认为人既追求物质需要，又追求精神需要
C. 认为物质满足程度是衡量人生价值的重要标准
D. 把类似动物的自然需求等同于人的本质属性
[多项选择]人性化管理意味着（）
A. 管理更贴近人性
B. 提升人的工作潜能
C. 人作为知识、智慧的主体变得越来越重要
D. 宗旨是为了克服员工的单调感
