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发布时间:2023-10-23 23:24:06

[简答题]我国仲裁法不允许仲裁的争议事项有哪些?

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[简答题]我国仲裁法不允许仲裁的争议事项有哪些?
[判断题]劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。
[简答题]哪些劳动争议可以提请劳动争议仲裁?
[简答题]哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
[单项选择]我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
A. 劳动争议调解委员会强制执行
B. 劳动争议仲裁委员会强制执行
C. 人民法院强制执行
D. 劳动行政部门强制执行
[多项选择]下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[单项选择]以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 信访
[单项选择]劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照()处理。
A. 非终局裁决
B. 终局裁决
C. 驳回起诉
D. 不予受理
[多项选择]就同一争议事项,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是()
A. 可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D. 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各级信访部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 企业劳动争议调解委员会
[单项选择]在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。
A. 谁决定谁举证
B. 举证倒置
C. 谁反对谁举证
D. 直接送达
[单项选择]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。
A. 3,1
B. 5,1
C. 2,1
D. 6,1
[判断题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
[多项选择]我国劳动争议仲裁具有下述()特点
A. 仲裁机构是一种民间组织
B. 仲裁机构无权采取强制措施
C. 仲裁申请可以由任何一方当事人提起,无需双方当事人合意
D. 仲裁调解依法生效后不具有强制执行的效力
[多项选择]我国《劳动争议仲裁法》的选择体现在()
A. 裁审前程序地位提升
B. 先裁后审
C. 司法监督下一裁终局
D. 单一司法机构模式
[简答题]哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?
[简答题]我国仲裁审理应遵循哪些原则?

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