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[简答题]直接人工成本差异=实际成本—标准成本=价格差异+效率差异
[单项选择]直接人工成本差异包括效率差异和（）。
A. 耗用差异
B. 工资率差异
C. 生产能力利用差异
D. 人工效率差异
[单项选择]在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为-2300元，工资率差异为+300元，则工时用量差异为（）。
A. -2000元
B. -2600元
C. +2000元
D. +2600元
[单项选择]如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。
A. 效率差异为有利；工资率差异为不利
B. 效率差异为有利；工资率差异为有利
C. 效率差异为不利；工资率差异为不利
D. 效率差异为不利；工资率差异为有利
[多项选择]下列会造成直接人工工资率差异的有（）
A. 工作环境不良
B. 工资率调整
C. 加班或使用临时工
D. 机器或工具选用不当
[单项选择]下列可能导致直接人工工资率差异的因素是（）
A. 把技术不熟练的工人安排去做复杂的工作
B. 把技术熟练、工资水平高的工人安排在不需要高技术的工作岗位上
C. 采购了不适用的材料
D. 工人在工作中消极怠工
[判断题]直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。
[单项选择]一般说来，应对直接材料价格差异应负责的部门是（）。
A. 生产部门
B. 采购部门
C. 人事部门
D. 计划部门
[多项选择]影响人工效率差异的因素主要包括（）。
A. 加工设备的完好程度
B. 工人的劳动生产率
C. 产品质量控制制度
D. 动力供应情况
