更多"下列会造成直接人工工资率差异的有()"的相关试题:
[单项选择]如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。
A. 效率差异为有利;工资率差异为不利
B. 效率差异为有利;工资率差异为有利
C. 效率差异为不利;工资率差异为不利
D. 效率差异为不利;工资率差异为有利
[判断题]直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。
[单项选择]下列可能导致直接人工工资率差异的因素是()
A. 把技术不熟练的工人安排去做复杂的工作
B. 把技术熟练、工资水平高的工人安排在不需要高技术的工作岗位上
C. 采购了不适用的材料
D. 工人在工作中消极怠工
[单项选择]在计算成本差异时,如果已知直接人工成本差异总额为-2300元,工资率差异为+300元,则工时用量差异为()。
A. -2000元
B. -2600元
C. +2000元
D. +2600元
[简答题]直接人工成本差异=实际成本—标准成本=价格差异+效率差异
[单项选择]直接人工成本差异包括效率差异和()。
A. 耗用差异
B. 工资率差异
C. 生产能力利用差异
D. 人工效率差异
[多项选择]不同民族和种族之间的疾病发病率和死亡率可有明显差异,这种分布差异主要原因有()
A. 他们的遗传因素不同
B. 不同民族间的社会经济状况不同
C. 存在着风俗习惯、生活习惯和包含习惯的差异
D. 各民族所处的地理环境、自然环境和社会条件不同
E. 医疗卫生质量和水平不同