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发布时间:2023-10-24 06:32:49

[多项选择]对于用人单位招用人员时的做法错误的是()
A. 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
B. 以担保或者其他名义向劳动者收取财物
C. 不招用无合法身份证件的人员
D. 不招用未满16周岁的未成年人

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[单项选择]用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的什么证件?()
A. 身份证
B. 户籍证
C. 结婚证
D. 失业证
[多项选择]我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为
A. 向求职者收取招聘费用
B. 扣押被录用人员的身份证等证件
C. 提供虚假招聘信息
D. 向被录用人员收取保证金或抵押金
[多项选择]用人单位委托职业介绍机构招用人员时,应当出示()
A. 单位介绍信
B. 营业执照(副本)或其它法人登记文件
C. 招用人员简章
D. 经办人身份证件
[多项选择]用人单位招用人员时,下列哪些选项不是必须核查的?()
A. 毕业证书
B. 身份证
C. 结婚证书
D. 学位证书
[单项选择]用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()
A. 用人单位在招用人员时收取报名费
B. 用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查
C. 用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件
D. 用人单位招用未满16周岁的未成年人
[多项选择]用人单位在招用人员时,应当依法告知劳动者哪些情况?()
A. 工作内容
B. 工作条件
C. 职业危害
D. 安全生产状况
[多项选择]用人单位依法裁减人员时,应当优先留用下列哪些人员?()
A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B. 女职工
C. 于本单位订立无固定期限劳动合同的
D. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
[单项选择]以下对于企业招用人员的权利和义务,哪项描述是错误的?()
A. 用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密
B. 用人单位享有自主用人的权利
C. 用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况
D. 公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本个口头同意
[单项选择]对于离心泵试泵,下列做法错误的是()
A. 检查确认各部件回装完成
B. 点试电机,确认运转方向正确
C. 盘车检查轴无异响及泄漏
D. 启泵后,调整入口阀开度达到所需流量
[单项选择]对于旅游者的口头投诉下列做法错误的是()
A. 认真倾听
B. 调查核实
C. 正确处理
D. 冷落游客
[单项选择]以下做法错误的是()
A. 放学后,与同学结伴而行,尽早回家
B. 不要在人烟稀少的地方逗留,绝对不要独自走夜路
C. 万一遇到有陌生人问路,无论如何都不要单独带他去
D. 若有陌生人打电话来说一些莫名其妙的事,要与其多沟通,打破沙锅问到底
[多项选择]列做法错误的是()
A. 小李与A公司签订培训协议,公司提供3000元培训费用,违约金3000元,服务期三年。服务满两年时,小李辞职。公司同意,并要求小李赔偿3000元
B. 小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,约定的违约金为10000元,约定服务期5年
C. 小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,违约金3000元,两年时,小李依法辞职,公司扣除小李工资3000元
D. 小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,违约金3000元,两年时,小李依法辞职,公司扣除小李工资1000元
[多项选择]下列做法错误的是().
A. 甲县公安局将居住在乙县的犯罪嫌疑人郑某传唤到甲县接受讯问
B. 民警甲一人对犯罪嫌疑人郑某进行讯问
C. 为全面了解案情,民警张某将证人甲、乙召集在一起询问
D. 民警甲将拒绝到公安机关作证的李某传唤到公安机关进行询问
[单项选择]对于不可逆转危重病人的抢救,下面做法中错误的是()
A. 沿袭传统尊重病人和家属的意愿,实施临终关怀
B. 面对病人家属要求不惜代价地治疗和抢救时,医务人员出自病人利益和社会公益,应进行解释和劝导,医务人员也有权利拒绝一切达不到目的的治疗和抢救措施,但不能拒绝给予支持疗法和护理
C. 医生应提前询问病人及其家属,以根据其意愿做出治疗决定,或予以安乐死,或不惜代价地抢救病人生命
D. 对有些病人和家属要求实施主动安乐死,因没有法律保障,医务人员要慎重对待
[多项选择]根据《深圳市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》,对于乘客投诉或差评,网约车驾驶员以下做法错误的有。()
A. 对举报、投诉其服务质量的乘客实施报复行为
B. 对对其服务做出不满意评价的乘客实施报复行为
C. 不自我反省而辱骂乘客
D. 对乘客道歉
[单项选择]使用铅笔做法错误的是()。
A. 纸质较粗硬时,可用较软铅笔
B. 纸质较松软时,可用较软铅笔
C. 天气晴朗干燥时,可用较硬铅笔
D. 天气阴雨潮湿时,可用较软铅笔
[多项选择]以下对于企业招用人员的权利和义务,哪些描述是正确的?()
A. 用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密
B. 用人单位享有自主用人的权利
C. 用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况
D. 公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人口头同意

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