题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-08 18:22:13

[单项选择]列哪种情形不必支付双倍工资?()
A. 招用企业停产放长假人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
B. 招用未达到法定退休年龄的离岗休养人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
C. 招用其他协商保留劳动关系的不在岗人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
D. 反聘已经退休员工自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同

更多"列哪种情形不必支付双倍工资?()"的相关试题:

[单项选择]列哪种情形应当以故意杀人罪定罪处罚?()
A. 刑警甲在审讯过程中,刑讯逼供致被害人死亡
B. 乙在抢劫过程中因与被害人发生扭打,失手致被害人死亡
C. 丙绑架人质后因勒索不得,将被害人杀死
D. 丁捏造并散布虚假事实诽谤同学王某,王某想不开自杀
[多项选择]下列哪种情形应支付双倍工资?()
A. 招用企业停产放长假人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
B. 招用未达到法定退休年龄的离岗休养人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
C. 招用其他协商保留劳动关系的不在岗人员自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
D. 劳动合同期满继续留用劳动者工作,但自期满之日起超过一个月不满一年未与劳动者续订书面劳动合同的
[单项选择]在人身保险合同中,选项所列哪种情形必然导致保险人免责()
A. 投保人故意造成被保险人伤残
B. 受益人故意造成被保险人伤残
C. 被保险人犯罪
D. 被保险人自杀
[单项选择]企业节假日为员工支付的双倍工资属于()
A. 直接人工成本
B. 主要成本
C. 管理费用
D. 制造费用
[单项选择]根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍()至少支付一次劳务工资。
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
[单项选择]工资应当以()支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
A. 法定货币
B. 有价证券
C. 实物
D. 股票
[单项选择]工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存入专用账户。
A. 建设单位
B. 总包单位
C. 劳务分包企业
D. 劳务施工队
[单项选择]企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。
A. 30%
B. 50%
C. 100%
D. 150%
[单项选择]()请假期间企业应当支付员工工资。
A. 员工请假自发组织交友活动
B. 员工请假到车站接人
C. 工会代表依法参加工会活动
D. 男员工在三八妇女节期间陪女职工购物
[单项选择]根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()
A. 计时工资或计时工资
B. 特殊情况下支付的工资
C. 劳动保险和职工福利费
D. 劳动保护费
[单项选择]效率工资理论认为,劳动生产率与工资水平呈正相关关系。企业支付高工资会增加成本,但可以通过提高员工队伍素质、提高员工努力程度、降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了()
A. 社会主义市场经济必须坚持共同富裕的根本目标
B. 让劳动者分享发展成果符合企业的长远利益
C. 扩大消费需求是促进生产发展的重要措施
D. 提高工资水平是提高劳动生产率的根本途径
[单项选择]企业支付员工工资应通过()账户进行。
A. 基本存款账户
B. 一般存款账户
C. 临时存款账户
D. 专项存款账户
[单项选择]公司规定一周支付一次工资属于:()
A. 固定强化法
B. 固定比率法
C. 变动间断法
D. 变动比率法
[单项选择]薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()
A. 当期支付
B. 定期支付
C. 延期支付
D. 即时支付

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码