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发布时间:2023-11-26 22:04:22

[单项选择]全日制劳动合同应当以什么形式订立?()
A. 书面形式订立
B. 电子形式订立
C. 口头形式订立
D. 以上都可以

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[多项选择]从事非全日制劳动用工的劳动者在不影响先订立的劳动合同的履行的情况下,可以与()用人单位订立劳动协议。
A. 1家
B. 2家
C. 3家
D. 4家
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时,下面表述正确的是()
A. 只能订立口头协议
B. 只能订立书面协议
C. 既可以订立口头协议,也可以订立书面协议
D. 以上都不对
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时,要求约定试用期,下面说法正确的是()
A. 可以约定试用期
B. 不可以约定试用期
C. 在协商一致的情况下可以约定试用期
D. 以上说法都不对
[多项选择]某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()
A. 可以约定一个月的试用期
B. 不能约定试用期
C. 可以约定两个月的试用期
D. 可以约定三个月的试用期
[填空题]非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定,从事()的劳动合同。
[多项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时,那这名员工一周可以工作多少天?()
A. 6天
B. 5天
C. 4天
D. 7天
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定员工一周可以工作6天,那么这名员工一天工作最长()。
A. 3小时
B. 4小时
C. 5小时
D. 6小时
[单项选择]企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时,那这名员工一周最长可以工作多少天?()
A. 6天
B. 7天
C. 4天
D. 5天
[单项选择]张某为某单位全日制员工,入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应向张某总共支付()个月的工资。
A. 8
B. 12
C. 15
D. 16
[多项选择]关于非全日制用工的说法,符合劳动合同法的有()。
A. 可以采用口头合同形式
B. 每日工作时间不得超过4小时
C. 合同双方可以随时通知对方终止合同
D. 劳动合同终止不需支付经济补偿金
[单项选择]《劳动合同法》第七十二条第二款规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日
A. 5
B. 7
C. 15
D. .30
[单项选择]()应当以书面形式订立抵押合同。
A. 抵押人和抵押权人
B. 出质人和质权人
C. 保证人和被保证人
D. 留置权人和留置人
[单项选择]()应当以书面形式订立保证合同。
A. 债务人与债权人
B. 保证人与债权人
C. 保证人与债务人
D. 保证人与第三人
[单项选择]非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
A. 4,40
B. 4,24
C. 6,40
D. 6,24
[单项选择]根据《劳动合同法》第七十二条的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()
A. 30日
B. 10日
C. 15日
[判断题]保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。
[单项选择]根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。
A. 4小时,12小时
B. 4小时。24小时
C. 8小时,36小时
D. 8小时,40小时
[判断题]抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同。
[单项选择]某公司招用清洁工,在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时,应该按照是下列哪一项标准为主?()
A. 以小时计酬
B. 以周计酬
C. 以年计酬
D. 以月计酬

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