更多"某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时，那这名员工一周可"的相关试题:
[单项选择]企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时，那这名员工一周最长可以工作多少天？（）
A. 6天
B. 7天
C. 4天
D. 5天
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（）
A. 只能订立口头协议
B. 只能订立书面协议
C. 既可以订立口头协议，也可以订立书面协议
D. 以上都不对
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时，要求约定试用期，下面说法正确的是（）
A. 可以约定试用期
B. 不可以约定试用期
C. 在协商一致的情况下可以约定试用期
D. 以上说法都不对
[单项选择]某企业与员工订立非全日制劳动合同时约定员工一周可以工作6天，那么这名员工一天工作最长（）。
A. 3小时
B. 4小时
C. 5小时
D. 6小时
[多项选择]某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）
A. 可以约定一个月的试用期
B. 不能约定试用期
C. 可以约定两个月的试用期
D. 可以约定三个月的试用期
[多项选择]某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，工厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（）。
A. 协议无效
B. 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
C. 责令停业整顿
D. 对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
[多项选择]某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（）。
A. 协议无效
B. 责令停业整顿
C. 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D. 对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
E. 协议有效
[简答题]现行我国首都北京规定陪产假多少天？男员工产假多少天？
[多项选择]某企业与从业人员订立的协议中规定，“如果个人原因造成的工伤事故，工厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（）。
A. 协议无效
B. 责令停业整顿
C. 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D. 对生产经营的主要负责人给予刑事处分
E. 协议有效
[简答题]上海企业员工产假可以休息多少？产前休假多少天？
[单项选择]某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经有关部门批准，要求职工每天加班工作4小时。材料中这家企业侵犯了劳动者的（）
A. 休息、休假的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 平等就业和择业的权利
D. 获得劳动安全卫生保护的权利
[判断题]某企业员工发现危及其安全的紧急情况，直接撤离作业场所，企业领导对该员工进行警告处分，企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。
[简答题]老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？
[简答题]本人在广州某企业上班，已经怀孕8个月，现打算休产假，想知道目前广州产假有多少天？如果属于晚育，可以增加产假天数吗？
[简答题]刘小姐，25周岁，成都某企业职员，现已经怀孕3个月。刘小姐这是第一胎，不知能享受多少天产假？可以享受晚育假期吗？晚育假多少天？若单位给晚育假期怎么办？
[单项选择]某企业对日常工作中员工出现的失误采取放任态度，没有采取有效措施，该企业缺乏（）
A. 顾客意识
B. 纪律意识
C. 团队意识
D. 问题意识
[单项选择]
某企业管理者意识到：企业的竞争，说到底是人的竞争。因此，该企业不仅注重提高每个员工的积极性、创造力和业务素质，还合理配置人力资源，促使企业不断发展壮大。该企业采取的上述做法表明（）。
①系统内部结构具有有序性和优化趋向
②一切事物的存在和发展都是有条件的
③人们能根据主观需要调整原有的联系
④整体在事物存在发展中居于主导地位
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
[单项选择]生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的（）。
A. 劳动合同
B. 劳动权益
C. 工资
