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发布时间:2023-11-25 02:36:37

[单选题]重要岗位人员因培训、病事假等原因短期离岗( )不需填写《营业室重要岗位记录表》和《营业室重要岗位人员备案表》。
A.不连续超过30天(不含)
B.不连续超过30天(含)
C.不连续超过15天(不含)
D.不连续超过15天(含)

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[判断题]重要岗位人员因培训、病事假等原因短期离岗(不连续超过30天)的,可算作短期轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]任职营业室后台重要岗位的人员应登记《营业室后台重要岗位记录表》,由支行留存保管。
A.正确
B.错误
[单选题]营业室后台重要岗位人员在同一支行从事同一重要岗位工作时间不超过( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]营业室主任日常需检查支行营业室重要岗位是否定期轮岗 ( )是否办理交接、交接事项登记是否详细、齐全 交接双方及监交人是否签章。
A.岗位轮换
B.调离
C.离岗
[判断题]支行营业室重要岗位人员实行报批制。
A.正确
B.错误
[单选题]支行营业室重要岗位人员向( )备案。
A.支行行长
B.分行、管理部运营部
C.总行运营管理部
D.总行审计部
[判断题]支行营业室重要岗位人员包括:营业室主任、前台柜员、现金重空管库员、汇票专用章保管人员、汇票凭证保管人员、印鉴片保管人员等。
A.正确
B.错误
[判断题]营业室后台重要岗位人员应为与我行签订劳动合同的员工,且在工作期间无重大业务差错、未发生不良结算记录。
A.正确
B.错误
[单选题] HSE检查表是指岗位工作人员对生产检查部位进行( )的记录表。
A.巡回检查
B.隐患登记
C.录取资料
D.设备维护
[判断题]营业室主任委派制指由派出机构向每个辖属营业网点派驻营业室主任,营业室主任在营业网点开展工作的制度安排
A.正确
B.错误
[单选题]
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》七条规定,岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。
A.岗前培训
B.熟练培训
C.复习培训
D.附加培训
[判断题]营业室经理每月对营业机构的重要空白凭证库房进行全面检查
A.正确
B.错误
[单选题]根据《结算业务授权操作规程》的规定 营业室员工的《业务岗位及计算机系统审批授权书》应详细、连续记录该员工的授权及变动情况 员工调离营业室时《业务岗位及计算机系统审批授权书》应( )。
A.定期装订
B.按季装订
C.按年装订
D.不需装订
[判断题]商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[多选题] 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行( )制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假
[多选题]商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行( )制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假
[判断题]营业室员工的《业务岗位及计算机系统审批授权书》应详细、连续记录该员工的授权及变动情况,员工调离营业室时随《操作员离岗、注销情况表》一并专夹保管,定期装订。
A.正确
B.错误
[判断题]营业室主任综合管理职责是指主持营业室日常工作,构建各项管理制度,培养员工,提高营业室整体工作效率和业务水平。
A.正确
B.错误

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