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[单选题]根据《结算业务授权操作规程》的规定 营业室员工的《业务岗位及计算机系统审批授权书》应详细、连续记录该员工的授权及变动情况 员工调离营业室时《业务岗位及计算机系统审批授权书》应( )。
A.定期装订
B.按季装订
C.按年装订
D.不需装订
[判断题]新任行长、营业室主任应与柜员重新签订《业务岗位及计算机系统审批授权书》。
A.正确
B.错误
[单选题]支行应为每一名操作员建立( ),授权双方签字确认。应详细、连续记录该员工的授权及变动情况,员工调离营业室时随《操作员离岗、注销情况表》一并专夹保管,定期装订。
A.报表系统和AS400系统开通权限申请表
B.业务岗位及计算机系统审批授权书
C.操作员智能卡动态密码生成器申请表
D.重要岗位备案表
[判断题]支行应为每一名操作员建立《业务岗位及计算机系统审批授权书》，仅需操作员确认签字。
A.正确
B.错误
[多选题]理财业务授权以授权书形式办理,授权书内容包括（）
A.授权人、受权人及委托授权监交人姓名
B.授权事项及限制性要求
C.授权期限
D.行使授权的职责
E.其他需要规定的事项
[判断题]被检查单位授权其员工领取执法通知书应留存相关授权书和身份证明复印件。
A.正确
B.错误
[判断题]只有所迁入车间/业务室岗位存在空缺编制时,员工才能办理岗位迁调。( )
A.正确
B.错误
[判断题]总行现行的业务规章制度中有关授权的内容与授权书中授权权限不一致的,以总行规章制度中有关授权的内容为准。( )
A.正确
B.错误
[判断题]影响员工幸福的原因包括:工作缺乏计划性,任务重、时间紧;员工业务能力参差不齐,岗位设置和人员配置不尽合理,管理水平不高;安全责任、事故后果及考核,管理沟通、自我控制力、对政策的宣传解释不够等。()( )
A.正确
B.错误
[单选题]新员工入职岗位业务技能培训需在新员工入职后( )天内全部完成。
A.5
B.10
C.15
D.30
[判断题]岗位工作手册包括岗位说明、业务清单、QHSE责任清单三部分,是岗位员工的执行性、操作性、技术性标准。( )
A.正确
B.错误
[多选题] "下列( )业务在柜面操作时需打印综合业务授权书
A.易得利
B.短信通知
C.玫瑰卡卡卡互转登记
D.协议扣款"
[判断题]查询打印的个人信用报告应视同业务资料归档保存。有业务关系的，与查询授权书一并归入业务档案资料保存；业务未获批准的，与查询授权书一起专夹归档保管，保存期限5年。确保无关人员不能随意调阅个人信用报告
A.正确
B.错误
[判断题]转岗员工的系数，转岗员工的岗位系数按所在岗位工作日比例进行折算。
A.正确
B.错误
[判断题]若客户的业务申请未通过审批，也应将查询授权书、业务申请书、信用报告、身份证复印件作为重要资料建档妥善保管。
A.正确
B.错误
