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[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的 履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响 I).法律未规定是否影响
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,会影响劳动合同的履行。( )P26
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人或委托代理人、主要负责人等事项，影响劳动合同履行。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同 ( )。
A.解除
B.终止
C.变更
D.继续有效
[单选题]劳动合同终止的情形包括( )。
①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡
③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难
⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
⑧法律、行政法规规定的其他情形
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[判断题]劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。
A.正确
B.错误
[单选题]致使劳动合同终止的情形包括: ( )o①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的,应当向原受理申报的( )部门备案。
A.卫生行政
B.安监
C.质检
[单选题] 用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起( )日内进行申报;
A.15
B.20
C.30
答案解析:根据《职业病危害项目申报办法》第八条 用人单位有下列情形之一的,应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容:(三)用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内进行申报。
[单选题]劳动合同变更的,变更后的劳动合同文本,( )。
A.由用人单位和劳动者各执一份
B.由用人单位一方保存
C.由劳动者一方保存
D.由劳动行政部门保存
[单选题]用人单位与劳动者协商一致， 变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
A.不可以
B.可以
[多选题]劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列属于劳动合同变更情形的有( )。
A. 劳动者不能胜任工作,用人单位对工作岗位进行调整
B. 被依法追究刑事责任
C. 发生不可抗力致使劳动合同无法正常履行
D. 劳务派遣合同订立时所依据的法律、法规已修改
E. 严重违反用人单位规章制度
[多选题]劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列不属于劳动合同变更情形的有( )。
A. 劳动者不能胜任工作,用人单位对工作岗位进行调整
B. 被依法追究刑事责任
C. 发生不可抗力致使劳动合同无法正常履行
D. 劳务派遣合同订立时所依据的法律、法规已修改
E. 严重违反用人单位规章制度
