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[单选题]按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（ ）。
A.车间定额水平
B.企业定额水平
C.零件定额水平
D.行业或部门定额水平
[多选题]劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的（ ）四个重要环节。
A.制定
B.贯彻执行
C.统计分析
D.修订
E.核实
[单选题]企业劳动定额的发展趋势不包括()
A.逐步实现科学化、标准化和现代化
B.逐步替代其他种类的管理方式方法
C.逐步转向劳动定额定员一体化管理
D.实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理
[多选题]劳动定额定期修订的步骤包括()
A.准备阶段
B.修订阶段
C.审查平衡和总结阶段
D.调查阶段
E.分析阶段
[多选题]劳动定额统计的主要任务包括（ ）。
A.通过各种原始记录和统计台账，取得产品实耗工时的有关统计资料
B.计算劳动定额完成程度各项指标，为进行经济核算提供依据
C.对现行定额的状况以及劳动定额水平作出全面的评价
D.加强劳动定额管理，适时修订和改进现行定额
E.对现行定额的状况进行统计分析，为核算产品成本提供资料
[多选题]劳动定额管理的内容主要包括（ ）。
A.劳动定额的制定
B.劳动定额的贯彻执行
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的修订
E.劳动定额的评估
[多选题]衡量劳动定额水平的方法，包括()
A.用实耗工时衡量
B.用实测工时衡量
C.用标准工时衡量
D.用标准差来衡量
E.通过现行定额的比较
[单选题]劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（ ）。
A.关键问题
B.核心问题
C.首要条件
D.基础条件
[多选题]常用的劳动定额的测定方法包括( )。
A.类推比较法
B.经验估计法
C.统计分析法
D.成本分析法
[单选题]按生产要素内容分类，工程建设定额包括劳动定额、材料消耗定额和（ ）。
A.人工定额
B.施工机械台班使用定额
C.措施项目费定额
D.间接费定额
[单选题](2017年11月)企业劳动定额的发展趋势不包括（ ）
A.逐步实现科学化、标准化和现代化
B.逐步替代其他种类的管理方式方法
C.逐步转向劳动定额定员一体化管理
D.实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理
[多选题](2017年11月)衡量劳动定额水平的方法，包括（ ）
A.用实耗工时衡量
B.用实测工时衡量
C.用标准工时衡量
D.用标准差来衡量
E.通过现行定额的比较
