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[单选题]员工因工负伤，从申告至工伤认定结果公布期间按病假或事假处理；（ ）工伤保险处认定工伤的，自本人休假之日起按工伤假处理。
A.省
B.市
C.区
D.分公司
[单选题]员工因工负伤，从申告至工伤认定结果公布期间按病假或事假处理；（）工伤保险处认定工伤的，自本人休假之日起按工伤假处理。
A.省
B.市
C.区
D.分公司
[判断题]工伤期间职工治疗非工伤引发的疾病，同样享受工伤医疗待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]员工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在工伤认定期间，先暂按（ ）考勤，工伤认定后在停工留薪期间的相关待遇予以补发。
A.事假
B.病假
C.工伤假
D.全勤
[多选题]电客车司机出勤时按规定着装，抄写（ ），到派班员处办理出勤。
A.当日行车揭示
B.调度命令
C.做好安全预想
D.打指纹
E.出勤答题
F.进行测酒
[填空题]按规定办理完相关手续的离职人员，其当月出勤工资按公司规定的（ ）发放。
[判断题]因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤
A.正确
B.错误
[判断题]未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.正确
B.错误
[多选题]大学生应当正确对待失恋现象,做到( )。
A.失恋不失志
B.失恋不失态
C.失恋不失学
D.失恋不失爱
[单选题]因工外出期间，由于（ ）原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
A.工作
B. 旅游
C. 爬山
[判断题]机车乘务员出勤必须按规定着装，保持良好的精神状态，携带必备规章和证件，接受酒精含量检测。
A.正确
B.错误
[单选题]核定值勤岗位津贴时，在严格考勤和人员管理的基础上，根据实际出勤天数按月发放津贴，每月发放天数最多不超过（）天。
A.A、20
B.B、21
C.C、22
D.D、23
[判断题]用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准，向职工支付费用
A.正确
B.错误
[判断题]本单位职工与外来工作人员的安全管理和事故统计、考核应当分别对待。
A.正确
B.错误
