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[不定项选择题]通用电气公司（G
E)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回 扣。”通用公司的这项规定体现了（ ）。 ‘
A.职业纪律的要求
B.办事公道的要求
C.怕惹官司的忧虑心理
D.担心公司支出过重
[多选题] 《中国银行员工守则》规定,业务关联方按照规定给予的( ),均属银行所有,员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理,否则将会被视为利用职务之便侵占银行财产,应承担法律责任。
A.合法折扣
B.佣金
C.其他奖励
[单选题] 《中国银行员工守则》规定,员工可以在本人办理业务时提供优于一般客户的特殊条件和程序。
A.正确
B.错误
[多选题] 《中国银行员工守则》规定,员工应保证职务行为的廉洁性,严禁以任何名义和形式索要或收取客户.供应商.竞争对手.下属机构及其他业务关联方的( )等。
A.现金
B.有价证券
C.礼品
D.专门服务(如房屋装修)
E.特权(如优先安排子女入学)
F.其它个人利益或好处
[单选题] 《中国银行员工守则》规定,对本行其他机构或部门来人到本人岗位办理公务的,员工均应视为客户,按银行相关规定予以接待和处理。
A.正确
B.错误
[单选题] 《中国银行员工守则》规定,除受银行委派外,员工不得在其他公司.企业等营利性组织中兼职或领取报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的人际关系内容的是:
A.文明礼貌，不亢不卑
B.客户关系，公私分明
C.遵章守纪，令行禁止
D.协作互助，平等交流
[多选题]下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业道德内容的有:
A.爱国爱行，积极奉献
B.着眼整体，顾全大局
C.勤勉尽职，倾心敬业
D.知法守法，依法行事
[多选题]下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业纪律内容的有：
A.知法守法，依法行事
B.品格正直，诚实守信
C.遵章守纪，令行禁止
D.合规经营，循规办事
[单选题]在紧急迫切的情况下，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应当先行予以（ ），事后应及时向上级汇报，不得以职责不明为由推诿。A.终止交易
B.合理处理
C.自行处置
D.完成交易
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]在紧急迫切的情况下，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，我行员工应当先行予以（ ），事后应及时向上级汇报，不得以职责不明为由推诿。
A.终止交易
B.合理处理
C.自行处置
D.完成交易
[单选题]根据中国银行业监督管理委员会文件规定，在客户经理负责贷款调查人职责的情况下，个人贷款的审查人员应重点关注( )。
A.客户经理的业务素质
B.客户经理的尽职情况
C.客户经理的营销压力
D.客户经理的操作合规情况
[多选题]下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》中“遵章守纪，令行禁止”规定内容的有:
A.遵守劳动合同规定的各项条款
B.遵守各项工作制度和操作规程
C.履行劳动合同规定的各项义务
D.贯彻流程银行的理念，遵守流程银行的要求
[单选题]员工触犯《信息安全管理规定》,如情节严重者根据国家电网公司员工保密守则之要求进行处理,并追究( )责任。
A.管理
B.行政
C.民事
D.法律
[多选题]下列不属于员工守则的是( )
A.保守机密
B.勇于担当
C.润业入心
D.联责绩效
三、判断题:
[多选题] 员工守则应具备的素质有( )
A. 孝亲敬师
B.服从大局
C. 服务社会
D.健康快乐
[判断题]《中国南方电网公司员工守则》分为职业操守、职业禁区、员工誓词等三个章节。
A.正确
B.错误
[单选题]失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列（ ）属于这一因素。
A.短贷长用，借新还旧，追求片面的信贷业务余额增长
B.交易不公开
C.意识到本身缺乏必要的知识，但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工活动
