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[多选题] 员工守则应具备的素质有( )
A. 孝亲敬师
B.服从大局
C. 服务社会
D.健康快乐
[判断题]《中国南方电网公司员工守则》分为职业操守、职业禁区、员工誓词等三个章节。
A.正确
B.错误
[单选题] 《中国银行员工守则》规定,员工可以在本人办理业务时提供优于一般客户的特殊条件和程序。
A.正确
B.错误
[单选题]失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列（）活动属于这一因素。
A.核心员工流失
B.短贷长用，借新还旧，追求片面的信贷业务余额增长
C.意识到本身缺乏必要的知识，但在工作中利用这种缺陷
D.有组织的劳工运动
[多选题] 《中国银行员工守则》规定,员工应保证职务行为的廉洁性,严禁以任何名义和形式索要或收取客户.供应商.竞争对手.下属机构及其他业务关联方的( )等。
A.现金
B.有价证券
C.礼品
D.专门服务(如房屋装修)
E.特权(如优先安排子女入学)
F.其它个人利益或好处
[单选题] 《中国银行员工守则》规定,对本行其他机构或部门来人到本人岗位办理公务的,员工均应视为客户,按银行相关规定予以接待和处理。
A.正确
B.错误
[单选题] 《中国银行员工守则》规定,除受银行委派外,员工不得在其他公司.企业等营利性组织中兼职或领取报酬。
A.正确
B.错误
[多选题] 《中国银行员工守则》规定,业务关联方按照规定给予的( ),均属银行所有,员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理,否则将会被视为利用职务之便侵占银行财产,应承担法律责任。
A.合法折扣
B.佣金
C.其他奖励
[多选题]制订并实施《国家电网公司员工守则》的重要意义在于( )。
A.是弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求
B.是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要
C.是加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求
D.是加快“两个转变”，推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
[单选题]不属于员工服务计划的是()
A.雇员援助计划
B.家庭援助计划
C.家庭生活安排计划
D.住房援助计划
[单选题]不属于员工减压措施的是()
A.缩短工作时间,降低劳动强度
B.改善组织的工作环境和条件
C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力
D.从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理
[单选题]下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的人际关系内容的是:
A.文明礼貌，不亢不卑
B.客户关系，公私分明
C.遵章守纪，令行禁止
D.协作互助，平等交流
[单选题]下列不属于营区警卫人员执行下列守则是( )
A.按照规定着装和配带装具;
B.时刻保持警惕和高度戒备,严密监视人员动态;
C.熟悉任务和警卫区域内的地貌、地物等情况,熟练掌握各种情况的处置方法,熟记并正确使用信号;
D.精神饱满,姿态端正,不得有任何影响队伍形象和警卫任务的行为;向接班人员交代执勤情况、上级的指示和哨位的装备器材。
[多选题]下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业道德内容的有:
A.爱国爱行，积极奉献
B.着眼整体，顾全大局
C.勤勉尽职，倾心敬业
D.知法守法，依法行事
[多选题]下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业纪律内容的有：
A.知法守法，依法行事
B.品格正直，诚实守信
C.遵章守纪，令行禁止
D.合规经营，循规办事
[单选题]以下不属于员工津贴特点的是：（ ）
A.单一性
B.均等性
C.动态性
D.激励性
[单选题]下列不属于员工服务计划的是()。
A.雇员援助计划
B.家庭援助计划
C.家庭生活安排计划
D.住房援助计划
[单选题]下列不属于员工减压措施的是()。
A.缩短工作时间，降低劳动强度
B.改善组织的工作环境和条件
C.从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
D.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
