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[判断题]综合考评一般适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定等场合。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（）
A.工作成果考评
B.综合评价
C.工作行为考评
D.客观考评
[单选题]论文类考评技术适用于( )的考评。
A.初级
B.中级
C.高级
D.技师
[单选题]对生产人员和管理人员进行考评时，都应以（ ）考评为主。
A.上级
B.下级
C.同级
D.自我评价
[单选题]（2015年5月）在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（ ）考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型主观
C.品质导向型
D.行为导向型客观
[多选题]操作类考评技术适用于( )职业的技能考评。
A.应用类
B.操作类
C.部分心智类
D.技术类
[单选题]管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）。
A.需要与他人配合完成组织目标
B.需要对自己的工作成果负责
C.需要协调他人的努力以实现组织目标
[判断题]“七项规范”适用于分公司所有乘务人员、调度员、站台服务人员和管理人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。6
A.正确
B.错误
[多选题]廉洁从业规定适用于党员领导干部,公司高层、中层管理人员,在()等敏感岗位各级管理人员的廉洁从业管理。
A.招标采购
B.外协
C.物资管理
D.质量验收
[多选题]综合类考评技术适用于( )。
A.识记型知识考试
B.应用型知识考试
C.部分心智型技能考试
D.操作型技能考试
[判断题]AB005电磁式继电器一般适用于8h工作（间断长期工作制）、反复短时工作和短时工作制。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是行为观察法。
A.正确
B.错误
