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发布时间:2024-07-07 18:47:38

[多选题]劳动者在( )情形下,可依法享受社会保险待遇。
A.退休
B.患病
C.失业
D.因工伤残或者患职业病

更多"[多选题]劳动者在( )情形下,可依法享受社会保险待"的相关试题:

[多选题]劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:________。(  )
A.退休
B.患病、负伤
C.因工伤残或者患职业病
D.失业
E.生育
[单选题]用人单位必须依法参加工伤社会保险。确保劳动者依法享受( )社会保险待遇。
A.国家
B.企业
C.工伤
[单选题]劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]被诊断为患有职业病的职工可依法享受职业病待遇,接受治疗、康复和不定期检查
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
A.正确
B.错误
[多选题]在哪些情形下,工伤职工停止享受工伤保险待遇(  )
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
[单选题]劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
[判断题]劳动合同解除或终止后,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同终止后,用人单位应当在三个月内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题],劳动合同终止后.用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险莫紊;磊手续. . ………”
A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
[单选题]根据社会保险法律制度的规定,医疗期内,除劳动者有特殊情形外,用人单位不得解除或者终止劳动合同,下列选项中,不属于该特殊情形的是()
A.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被依法追究行政责任
D.在试用期期限被证明不符合录用条件
[单选题](52178)劳动者享有社会保险和( )的权力。(2.0分)
A.消费
B.幸福
C.福利
D.法律
[单选题]赵某可依法享受的最长年休假期限是()
A.15天
B.5天
C.20天
D.10天
[单选题]劳动者患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。
A.最后的用人单位
B.本人
C.先前的用人单位
D.国家

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