题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-24 23:38:56

[单项选择]“一生清贫为环卫,只留清白在人间”是人们对城市美容师——环卫工人生活和工作的真实写照。他们的工资水平低、工作时间长、工作强度大、社会保障少、合法权益受侵害、社会地位低等。材料表明当前的环卫工人()
A. 就业观念不正确
B. 权利义务相脱节
C. 劳动技能不够好
D. 劳动素质不够高

更多"“一生清贫为环卫,只留清白在人间”是人们对城市美容师——环卫工人生活和"的相关试题:

[名词解释]工资水平
[单项选择]教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平。
A. 高于
B. 接近
C. 不低于或者高于
D. 同等于
[单项选择]《义务教育法》规定,教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。
A. 相当于
B. 不低于
C. 略高于
D. 略低于
[单项选择]现行《义务教育法》规定,教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。
A. 不低于
B. 不高于
C. 低于
D. 高于
[单项选择]在工资协商过程中,最低工资标准是协商工资水平的()。
A. 指导线
B. 底线
C. 平均线
D. 中线
[单项选择]工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方()的评价。
A. 安全性
B. 明确性
C. 激励性
D. 能力性
[单项选择]

近日有媒体报道,甘肃省某市城关区环卫队逼迫环卫工签下“生死状”,要求环卫工人承诺:若在工作中出现意外,由环卫工人自己承担责任,与用人单位无关。部分环卫工因为害怕失去工作而忍气吞声。对上述行为理解正确的是()
①劳动者应增强权利意识和法律意识
②有利于劳动者增强劳动安全意识
③损害了劳动者提请劳动争议处理的权利
④不利于保障劳动者的主人翁地位


A. ①②
B. ②④
C. ①③
D. ①④
[单项选择]()认为工资效益是决定工资水平的重要依据。
A. 薪酬差异理论
B. 效率工资理论
C. 工资效益理论
D. 保留工资理论
[简答题]简述工资水平的重要性。
[单项选择]工资水平(W)是劳动者选择“工作”或“休闲”的关键因素。若工资水平提高,劳动者最初会选择增加工作时间,以获得更多收入,此时,劳动力供给量(L)会增加;若工资水平继续提高,以至于劳动者认为休闲比收入增长更重要时,宁愿选择增加休闲而减少工作时间,致使劳动力供给量(L)反而减少。下列能体现这一变化规律的图形是()
[单项选择]在工资集体协商中,()是确定工资水平的底线。
A. 工资指导线
B. 社会平均工资
C. 上年本单位工资标准
D. 当地最低工资标准
[判断题]公务员的工资水平应当与本地经济各发展水平相适应。
[单项选择]美容服务中出现美容纠纷问题,美容师不应()处理。
A. 充分道歉
B. 给出解决问题的答案
C. 询问和倾听顾客意见
D. 开始关注和收集相关信息
[单项选择]企业各类职工工资水平都有提高,则职工总平均工资()。
A. 必定上升
B. 必定下降
C. 不变
D. 可能上升,也可能下降
[单项选择]美容服务中,当顾客质疑美容效果时,美容师应重点讲解美容原理和()。
A. 美容局部生理特性
B. 人体基本代谢规律
C. 机体健康与局部改善的关系
D. 身体整体与局部的关系
[单项选择]美容师不断提高对自身要求,不断研究并更新技术,是美容师职业守则中()的具体要求。
A. 遵纪守法
B. 诚实公平
C. 团结协作
D. 努力学习
[单项选择]美容师职业守则中()的具体要求是美容师应不断丰富自身的专业知识,增长服务经验等。
A. 团结协作
B. 努力学习
C. 诚信公平
D. 遵纪守法
[多项选择]研究某企业职工的工资水平,“工资”对于各个职工而言是()
A. 标志
B. 指标
C. 数量标志
D. 变量
E. 连续变量
F. 数量指标
[单项选择]研究某工业企业职工的工资水平时,该企业职工的工资总额是()
A. 数量标志
B. 品质标志
C. 质量指标
D. 数量指标

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码