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发布时间:2024-02-12 02:43:11

[单项选择]关于分封制,有人说:“封建者,争之端而乱之始也。”这个评价()
A. 正确,因为分封制加剧了中央政府和地方之间的矛盾
B. 不正确,“争”、“乱”原因有很多,归结于分封制本身是不确切的
C. 正确,因为从分封制开始,出现了许多诸侯国割据称雄的局面
D. 不正确,因为分封制巩固了统治,不可能引起“争、乱”局面

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[单项选择]有人说:“分封制是一把双刃剑,它同时给与中央和地方以合法性。至于哪处势力能够在激烈的政治搏斗中获胜,那就完全要看它的实力了。”下列地方势力的行为不具有“合法性”的是()
A. 周显王三十五年,齐侯王因齐自称齐威王
B. 晋文公加派鱼盐之税
C. 秦孝公任命商鞅为左庶长,进行变法
D. 魏文侯以吴起为将,编练新军
[单项选择]有人说:“分封制是一把双刃剑,它同时给予中央和地方以合法性。至于哪处势力能够在激烈的政治搏斗中获胜,那就完全要看它的实力了。”下列地方势力的行为不具有“合法性”的是()
A. 周显王三十五年,齐侯婴自称齐威王
B. 晋文公加派鱼盐之税
C. 秦孝公任命商鞅为左庶长,进行变法
D. 魏文侯以吴起为将,编练新军
[单项选择]柳宗元的《封建论》记载:“由封建而明之也。彼封建者,更古圣王尧、舜、禹、汤、文、武而莫能去之。盖非不欲去之也,势不可也。势之来,其生人之初乎?不初,无以有封建。封建,非圣人意也”。材料中的“封建”是指()
A. 宗法制
B. 分封制
C. 中央集权制
D. 郡县制
[单项选择]柳宗元在《封建论》中说,“天下之道……使贤者居上,不肖者居下,而后可以理安。今夫封建者,继世而理;继世而理者,上果贤乎,下果不肖乎?……圣贤生于其时,亦无以立于天下,封建者为之也。”文中作者所要表达的是()
A. 封建制度无法有效运行
B. 天下之道,君臣关系最重要
C. 分封世袭制下统治者的素质得不到保障
D. 圣贤在分封世袭制下很难出现
[多项选择]业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业务评价方法的种类和内容有()
A. 业务日志法
B. 听讲日志法
C. 清单法
D. 会见、面谈法
E. 听取培训师上司的意思
[单项选择]我们建立一个人的印象的时候有三个维度,分别是对这个人的评价,这个人强弱和()
A. 了解程度
B. 个人活动表现
C. 个人魅力
D. 自己喜好
[简答题]根据文章的叙述,如何评价赵盾这个人物?
[单项选择]关于评价下列说法正确的是()
A. 评价应该在计划设计阶段进行
B. 评价在计划实施结束后才进行
C. 评价只在计划执行过程中进行
D. 评价贯穿于计划的始终
E. 项目的执行可以没有评价
[单项选择]把新的风险企业放在一个适当的背景下,这一点很重要。潜在的投资者往往需要根据多个指标来评价这个风险企业,这就需要进行(),以便了解创业者在什么行业内竞争。
A. 竞争对手分析
B. 市场分析
C. 行业分析
D. 宏观分析
[单项选择]由于某安全评价组织为一个烟花爆竹生产经营单位出具虚假证明,并取得2万元的非法所得,对这个安全评价公司的处罚可以是()。
A. 没收其非法所得
B. 没收非法所得,并罚款2万元人民币
C. 没收违法所得,并处以十万元以上二十万元以下罚款
[单项选择]评价有效性要求必须对这个论证构成()
A. 决定性作用
B. 支持性作用
C. 判定性作用
D. 加强性作用
[多项选择]进行经济评价时的关键之一是确定经济评价指标,下列关于经济评价指标的表述中正确的有()。
A. 净现值是反映投资方案在计算期内获利能力的动态评价指标
B. 确定净现值的难点是确定投资方案的基准收益率
C. 资金成本和目标利润是确定基准收益率时必须考虑的影响因素
D. 内部收益率的经济含义是项目初期投资的收益率
E. 净现值率反映了资金的利用效率,常常作为净现值的辅助评价指标
[单项选择]健全政绩考核评价制度,首先,要改进政绩考核评价指标体系。关于政绩考核评价指标,其不包括()。
A. 反映资源节约、环境友好的国民经济体系建设情况
B. 反映环境责任追究力度的指标
C. 反映解决突出环境问题情况
D. 反映节能减排约束性指标完成情况
[多项选择]下列关于评价中心正确的是()。
A. 起源于情景模拟
B. 是一种测评方式
C. 是一系列评价活动
D. 文字测验是一个地方
E. 是一个单位
[单项选择]关于医德评价,错误的是()
A. 医德评价的主体有两种:他人和自己
B. 进行医德评价的标准依据每个人不同而不同
C. 医德评价是医德原则和规范转化为医务人员行为的中介和桥梁
D. 进行医德评价不能只看行为的客观效果
E. 医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗
[单项选择]评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。
A. 评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系
B. 评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由
C. 评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的
D. 评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

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