更多"在工资数据库表中，若给职工涨工资，最方便的方法是使用以下（）方法。"的相关试题:
[单项选择]
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（）
①确保了劳动者权利和义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性
A. ①②
B. ②④
C. ②③
D. ③④
[多项选择]研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）
A. 标志
B. 指标
C. 数量标志
D. 变量
E. 连续变量
F. 数量指标
[单项选择]企业方用于困难职工救助的职工困难补助费按职工工资总额的（）提取，由工会控制使用。使用要公正、公开。
A. 0.5%
B. 0.48%
C. 0.6%
[单项选择]消费心理学研究中最一般、最方便使用的研究方法是（）
A. 观察法
B. 访谈法
C. 问卷法
D. 实验法
[单项选择]研究某工业企业职工的工资水平时，该企业职工的工资总额是（）
A. 数量标志
B. 品质标志
C. 质量指标
D. 数量指标
[单项选择]农合机构按照不超过职工工资总额（）提取职工教育经费，用于职工教育培训方面的开支。
A. 0.5%
B. 1.5%
C. 2.5%
D. 3.5%
[单项选择]企业各类职工工资水平都有提高，则职工总平均工资（）。
A. 必定上升
B. 必定下降
C. 不变
D. 可能上升，也可能下降
[填空题]（）是科学研究中最一般、最方便使用的研究方法，也是心理学的一种最基本的研究方法。
[简答题]我的月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50%是不是就可以降低公积金缴存比例了呢？
[单项选择]职工月平均工资超过职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资（）以上的部分，不计入计税基数。
A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
[简答题]职工非因工死亡后，一次性救济费是按照什么标准发啊，青岛市在岗职工平均工资还是省职工平均工资？
[单项选择]以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 离退休费
D. 奖金
[单项选择]劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过（）个月
A. 三
B. 六
C. 十二
D. 二十四
[简答题]某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人，年工资总额为930万元，而经市社会保险局稽核检查发现，该企业实际缴费人数应为1500人，缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确，应当给予什么处罚？
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长（）
A. 9%
B. 9.2%
C. 12%
D. 20%
[单项选择]
宁波某地采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（）
①提高了劳动者的竞争意识
②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利
④体现了劳动关系双方当事人的意志
A. ①③
B. ②③
C. ②④
D. ③④
