更多"某种员工激励计划的缺点是：奖金在不同的年度内之间会发生波动，且与个人的"的相关试题:
[多项选择]下列属于用来激励员工的激励计划的是（）
A. 计件工资计划
B. 高工资率计划
C. 日工作量法
D. 业绩相关支付计划
[简答题]用来激励员工的一些典型的激励计划有哪些？
[多项选择]股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。
A. 上市公司的董事
B. 高级管理人员
C. 核心技术（业务）人员
D. 独立董事
[单项选择]美国《1950年收入法案》前激励方式：奖金、红利，之后的激励方式（）。
A. 奖金
B. 红利
C. 股票期权
D. 快速提拔
[单项选择]能够降低部门间引发嫉妒的可能性，并且员工更可能认同公司及公司目标的激励计划是（）
A. 个人激励计划
B. 集体激励计划
C. 全厂范围的激励计划
D. 高工资率计划
[多项选择]员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）
A. 家庭情感问题
B. 压力管理
C. 职业生涯发展
D. 职业心理健康
E. 扶贫问题
[单项选择]某境内上市公司2013年初实行股权激励计划，针对服务3年以上的员工发放股票期权，规定2016年6月3日起可以行权，行权前不能转让。根据企业所得税法的规定，上市公司关于股票期权企业所得税的处理正确的是（）。
A. 上市公司发放的股票期权可以在发放当年作为工资薪金扣除
B. 上市公司发放的股票期权可以在行权后，作为2016年的工资薪金扣除
C. 上市公司等待期内，会计上计算确认的成本费用，所得税上是允许扣除的
D. 上市公司发放的股票期权，不能在所得税前扣除
[填空题]激励薪酬制度的类别；（）、（）和组织激励计划
[简答题]
李某2011年12月25日从公司取得本月工资4000元，取得年终一次性奖金25000元，为了激励员工的工作积极性，该公司为员工统一代付代缴税款。
请计算该公司本月应为李某代付代缴的个人所得税。
[填空题]饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
