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[单选题]面对领导分配的任务.下级的答案:正确态度是尽职尽责、把握领导的答案:正确意图、经受考验、完成任务。
A.正确
B.错误
[单选题]面对下级，班组长是领导者、指挥者和教练员。
A.A：正确
B.B：错误
[单选题]理想信念能够在人们遭遇挫折、经受考验的时候，提供一种强大的精神力量，使人不为困难所压倒，顽强奋斗直至战胜艰难险阻，这说明理想信念能够（）。
A.提高知识水平
B.提供精神支柱
C.昭示奋斗目标
D.提供物质条件
E.答案错误，自行解答
[单选题]影响领导者领导方式的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪种理论的基本观点？（）
A.菲德勒权变理论
B.管理方格理论
C.四分图理论
D.人性假设理论
[判断题]强制式行政领导方式有利于贯彻行政领导者的领导方略和上下级达成共识。
A.正确
B.错误
[单选题]按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时，应选择的领导者类型是（）。
A.任务取向型
B.关系取向型
C.工作与人际关系并重型
D.以领导者为中心型
[单选题]（）的主要功能是完成光信号功率的分配任务？
A.OAN
B.OLT
C.ODN
D.ONU
[多选题] (本小题 1 分)班组长的三种角色是指面对上级是执行者、面对同级是协作者、面对下级是(____)。
A. 领导者
B. 管理者
C. 指挥者
D. 教练员
[单选题]如果组织成员的成熟度高,有能力也愿意完成分配的工作任务.根据赫赛和布兰乍得提出的情境领导理论,领导者应该采用()领导方式.
A.告知
B.推销
C.参与
D.授权
[单选题]如果组织成员的成熟度低,没能力但愿意从事分配的工作任务.根据赫赛和布兰乍得提出的情境领导理论,领导者应该采用()领导方式.
A.告知
B.推销
C.参与
D.授权
[判断题]根据赫赛和布兰乍得提出的情境领导理论,当下属成熟度高,既愿意也有能力完成分配的工作任务时,领导者应该采用参与型（支持型）的领导方式.（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据赫赛和布兰乍得提出的情境领导理论,当下属成熟度低,既不愿意也没能力承担分配的工作任务时,领导者应该采用告知型（指导型）的领导方式.（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]上级领导到下级单位检查工作离开时，送行人员应当做何种礼节？
A.敬礼
B.挥手
C.鞠躬
D.主动与上级领导握手
[判断题]省级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作，对所属各工作部门和下级人民政府的不适当的决定应当予以撤销。
A.正确
B.错误
[判断题]管理层次是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。
A.正确
B.错误
[判断题]最高人民检察院领导地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作，上级人民检察院领导下级人民检察院的工作。
A.正确
B.错误
[单选题]在组织现场检修作业时,( )应合理分配任务,履行工作票手续,落实安全措施。
A.专责监护人
B.工作负责人
C.工作票签发人
D.班组长
[判断题]对下级党组织所辖地区、部门、单位发生重大问题的，督促下级领导班子及时召开专题民主生活会。
A.正确
B.错误
