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发布时间:2023-12-25 20:04:00

[单项选择]钟某为一私营企业合同制工人,在其患病住院治疗的规定期间内劳动合同到期,其劳动合同()
A. 即时终止
B. 续延半年后终止
C. 续延一年后终止
D. 续延到医疗期满时终止

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[单项选择]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()
A. 即时终止
B. 续延半年后终止
C. 续延一年后终止
D. 续延到医疗期满时终止
[多项选择]劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的()的一项监督措施。
A. 订立
B. 续订
C. 变更
D. 解除
[单项选择]劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的匹夫之勇合同或()的劳动合同为无效劳动合同
A. 用人单位同意
B. 未经协商一致签订
C. 双方均同意
D. 职工自愿签订
[单项选择]劳动合同的变更是指劳动合同的()
A. 主体变化
B. 客体变化
C. 内容变化
D. 客体与内容变化
[判断题]根据劳动合同法的规定,劳动者应通过劳动合同与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务。
[单项选择]劳动者患病或者非因工负伤,用人单位依法解除劳动合同,应当给予经济补偿,经鉴定若丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应给予不低于本人()工资的医疗补助费。
A. 十二个月
B. 三个月
C. 四个月
D. 六个月
[名词解释]劳动合同
[单项选择]劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。
A. 签字
B. 盖章
C. 签字并盖章
D. 签字或者盖章
[单项选择]劳动者患病或非因工负伤后,用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同?()
A. 医疗期满后劳动者不能从事原工作
B. 在医疗期内
C. 医疗期满后劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
D. 因工负伤并被确认丧失劳动能力
[单项选择]无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。
A. 任意期限
B. 应当履行到退休
C. 不约定终止日期
D. 有一定的工作期限
[多项选择]关于劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是()
A. 应当给予经济补偿
B. 经鉴定确认丧失或者部分丧失劳动能力的,还应给予不低于本人六个月工资的医疗补助费
C. 患重病增加的医疗补助费不低于医疗补助费的50%
D. 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%
[单项选择]某人投保了人身意外伤害保险,在回家的路上被撞伤送往医院,在其住院治疗期间因心肌梗塞而死亡。那么,在这一死亡事故中的近因是()。
A. 被汽车撞倒
B. 心肌梗塞
C. 被汽车撞倒和心肌梗塞
D. 被汽车撞倒导致的心肌梗塞
[多项选择]按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定限期的劳动合同
C. 以完成一定工作为期限的劳动合同
[判断题]劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化,不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更,工作地点的变更,工资福利的变更等。
[单项选择]除违法犯罪致伤致残的外,失业人员在领取失业保险金期间患病到当地劳动保障行政部门指定的医疗机构住院治疗的,可以持失业登记证、住院证明、医疗费用报销凭证向当地社会保险经办机构申请住院医疗补助金。社会保险经办机构应当自收到申请之日起10日内予以审核,将审核结果通知申请人,并√符合当地基本医疗保险报销规定的住院医疗费用()的比例和下列规定发放住院医疗补助金。()
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
[单项选择]先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工,劳动关系自()起建立。
A. 用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B. 用工之日
C. 用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D. 劳动合同订立之日
[多项选择]《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动合同分为()。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 劳动保险合同
E. 劳务分包合同

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