题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-02 07:46:47

[多项选择]外派员工的薪酬定价方法包括()。
A. 谈判法
B. 自助餐法
C. 当地定价法
D. 平衡定价法
E. 要素计点法

更多"外派员工的薪酬定价方法包括()。"的相关试题:

[单项选择]出版物定价方法不包括()。
A. 统计加权定价法
B. 需求差别定价法
C. 理解价值定价法
D. 随行就市定价法
[多项选择]以成本为基础的定价方法主要包括()。
A. 全部成本费用加成定价法
B. 保本点定价法
C. 目标利润法
D. 变动成本定价法
[单项选择]薪酬制度设计的方法不包括()。
A. 工作评价
B. 工资结构线的确定
C. 因素综合分类
D. 工资分级
[简答题]定价方法不同。
[多项选择]以下定价方法中是以市场需求为中心的定价方法为()。
A. 随行就市定价法
B. 理解价值定价法
C. 目标利润定价法
D. 时间差别定价法
[名词解释]企业的定价方法。
[多项选择]心理定价策略主要是零售企业针对顾客消费心理而采取的定价策略,主要的方法包括()。
A. 尾数定价
B. 整数定价
C. 声望定价
D. 习惯性定价
[单项选择]WWW公司的员工都是外派职员。他们被派到各种公司工作,其中一个员工从A公司调调到B公司,在A公司时,他是一个技术建议经理,B公司是A公司的竞争对手,该员工在B公司工作了几个星期后,B公司的销售经理想让他对建议书中他最近参与的某些内容提点建议,这时该员工应该对B公司的销售经理做何反应?()
A. 不理睬销售经理的会议要求,寻找别的工作
B. 采取行动前询问销售经理想了解什么?
C. 在会见销售经理前,通知WWW公司可能出现这种不恰当的事情,然后决定采取何种方法
D. 告诉之前工作过的A公司这种“利益冲突”情况,让他们自己处理这个问题
[多项选择]政府定价药品包括()
A. 列入《国家基本医疗保险药品目录》的甲类药品
B. 垄断生产经营的麻醉药品、一类精神药品
C. 垄断生产经营的计划生育药品、计划免疫药品
D. 处在专利期或行政保护期的专利药品
E. 处在新药保护期内的一、二类新药
[简答题]简述卫生服务定价方法。
[多项选择]下属定价方法中哪些属于非线性定价?()
A. 两部制定价。
B. 峰谷定价。
C. 季节性定价
D. 阶梯电价。
[多项选择]影响有效浮动薪酬的因素包括()。
A. 基本薪酬
B. 产品收益率
C. 企业对风险的态度
D. 员工的投入程度
E. 计量的准确性
[简答题]服装定价的方法

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码