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[单项选择]（）属于人力资源管理的战略性职能。
A. 提升员工职业生活质量
B. 实施企业短期年度计划
C. 支持企业生产经营活动
D. 提升人力资源的竞争优势
[单项选择]为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。
A. 健全的员工绩效管理体系
B. 完善的劳动人事规章规则
C. 系统的工作岗位分析与评价制度
D. 静态的员工教育培养和训练体制
[多项选择]关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）
A. 其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划
B. 战略性人力资源管理横向等等扩展包括注重企业的社会性职能
C. 战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点
D. 随着企业外部经营环境的变化，战略性职能的重要性日益增强
E. 人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
[单项选择]管理职能中的首要职能是（）
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
[单项选择]在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 人力资源的开发
D. 市场调查与分析
[单项选择]下列哪种职能是管理的首要职能？（）
A. 人员管理
B. 组织职能
C. 控制职能
D. 计划职能
E. 激励职能
[单项选择]管理的首要职能是（）
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
