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发布时间:2024-01-25 03:48:26

[多项选择]电信企业需要运用赢利能力控制来测定下面哪方面的赢利能力。()
A. 不同产品
B. 不同促销活动
C. 不同销售区域
D. 不同顾客群体
E. 不同渠道

更多"电信企业需要运用赢利能力控制来测定下面哪方面的赢利能力。()"的相关试题:

[多项选择]市场营销赢利能力审计,主要是审核电信企业在如下哪些方面的赢利能力。()
A. 不同市场
B. 不同地区
C. 不同产品
D. 不同用户
E. 不同分销渠道
[多项选择]按照是否为企业赢利能力做出贡献,把企业资产划分为()。
A. 赢利资产
B. 有效资产
C. 无效资产
D. 亏损资产
[名词解释]语言运用能力
[填空题]电信企业生产的目的,是为了尽可能满足客户对电信产品和()的需要。
[多项选择]财务评价指标体系中,反映赢利能力的指标有()。
A. 流动比率
B. 速动比率
C. 财务净现值
D. 投资回收期
E. 资产负债率
[单项选择]下列指标中,哪个指标越高,说明企业资产的运用效率越好,也意味着企业的资产盈利能力越强()
A. 总资产周转率
B. 存货周转率
C. 总资产报酬率
D. 应收账款周转率
[多项选择]电信市场环境影响电信企业产品定价,电信市场环境包括()。
A. 市场区域
B. 市场需求
C. 市场竞争
D. 客户心理因素
E. 文化因素
[单项选择]()第十三条说明’风险抵补类指标衡量银行抵补风险损失的能力,包括赢利能力、准备金充足程度和资本充足程度三个方面。
A. 《稳健的压力测试实践和监管原则》
B. 《银行风险监管核心指标(试行)》
C. 《银行内部控制指引》
D. 《重大风险管理报告》
[多项选择]企业进行成本预测和决策时需要运用的成本概念有()。
A. 变动成本和固定成本
B. 可控成本和不可控成本
C. 边际成本
D. 机会成本
[多项选择]构建企业组织能力需要调整()
A. 专业技术人员的心态
B. 专业技术人员的能力
C. 专业技术人员的管理
D. 专业技术人员的欲望
[多项选择]企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有()
A. 思想型
B. 智囊型
C. 组织型
D. 控制型
E. 实干型
[单项选择]用来衡量企业运用投资者投入资本获得收益的能力的指标是()。
A. 净资产收益率
B. 总资产收益率
C. 销售利润率
D. 成本费用利润率
[判断题]企业关心的是赢利,员工的利益要服从于企业的这一目标
[单项选择]下列指标中,用于衡量企业运用随时可变现资产偿付到期债务能力的是()
A. 流动资产周转率
B. 流动比率
C. 资产负债率
D. 速动比率
[单项选择]()反映的是企业的赢利状况,它是企业在一段时间运作后的经营结果。
A. 现金流量表
B. 费用表
C. 资产负债表
D. 损益表
[单项选择]()是指评估在不利的情况下银行的损失大小、赢利能力变化等,以衡量银行的稳健性和安全性。
A. 敏感性分析
B. 情景分析
C. 分解分析法
D. 资产组合评估
[简答题]电信企业生产运作特征有哪些?
[简答题]运用收益法对企业价值进行评估需要解决的关键问题是什么?

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