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[单项选择]国家对女职工和未成年工实行（）。
A. 特殊社会保障
B. 特殊劳动保护
C. 特殊劳动保险
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。
A. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
[简答题]用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人？
[单项选择]（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 促进就业法律制度
B. 劳动标准制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[多项选择]对未成年工和女职工的职业卫生保护，正确的是（）
A. 不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动
B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
C. 不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业
D. 不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业
[多项选择]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）
A. 由劳动行政部门责令改正
B. 由劳动行政部门处以罚款
C. 由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
D. 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
[多项选择]我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。
A. 职业选择权
B. 劳动报酬权
C. 劳动安全卫生
D. 社会保险
[单项选择]下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是（）。
A. 责令改正
B. 罚款
C. 经济赔偿
D. 吊销营业执照
[单项选择]用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的，或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的，除了由劳动行政部门责令改正外，还应按照何种标准进行处罚？（）
A. 每人1000-5000元
B. 每人2000-6000元
C. 每人3000-7000元
D. 每人4000-8000元
[判断题]非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作，但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
[单项选择]为保护未成年工，国家在劳动工种方面作了限制，下列工作中，未成年丁可以从事的是（）。
A. 矿山井下工作
B. 有毒有害作业
C. 高处架线作业
D. 国家规定的四级劳动强度工作
[单项选择]按《企业女职工生育保险实行办法》的规定，不属于女职工生育保险待遇的是（）
A. 生育医疗费
B. 生育津贴
C. 并发症的处理
D. 婴儿保育费
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。
[单项选择]对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（），未满18周岁的劳动者。
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
[单项选择]未成年工是指（）
A. 未满14周岁
B. 年满14周岁未满16周岁
C. 年满16周岁未满18周岁
D. 年满18周岁未满20周岁
