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[多项选择]用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的，或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的，除了由劳动行政部门责令改正外，还应按照一定标准进行处罚，以下标准错误的是（）
A. 每人1000-5000元
B. 每人2000-6000元
C. 每人3000-7000元
D. 每人4000-8000元
[单项选择]国家对女职工和未成年工实行（）。
A. 特殊社会保障
B. 特殊劳动保护
C. 特殊劳动保险
[判断题]非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作，但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
[简答题]用人单位应对未成年工实行特殊劳动保护，不得安排其从事矿山井下劳动。未成年工是指哪些人？
[单项选择]对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（），未满18周岁的劳动者。
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间
A. 7
B. 8
C. 9
[单项选择]（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 促进就业法律制度
B. 劳动标准制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。
A. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
[多项选择]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）
A. 由劳动行政部门责令改正
B. 由劳动行政部门处以罚款
C. 由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
D. 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
[单项选择]用人单位不得安排未成年工从事（）作业。
A. 夜班
B. 高空
C. 接触职业病危害的
[多项选择]我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。
A. 职业选择权
B. 劳动报酬权
C. 劳动安全卫生
D. 社会保险
[多项选择]用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动？（）
A. 地质勘探和资源勘探的野外作业
B. 矿山井下及矿山地面采石作业
C. 有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业
D. 锅炉司炉
[单项选择]用人单位可以安排未成年工从事下列哪项工作？（）
A. 行政助理
B. 地质勘探和资源勘探的野外作业
C. 矿山井下及矿山地面采石作业
D. 有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业
[判断题]生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。
