题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-31 21:30:35

[多选题]岗位绩效工资由()单元构成。
A.岗位工资
B.绩效工资
C.积累贡献工资
D.津贴补贴

更多"[多选题]岗位绩效工资由()单元构成。"的相关试题:

[多选题]问:岗位绩效工资由()单元构成。
A.岗位工资
B.绩效工资
C.积累贡献工资
D.津贴补贴
[多选题]岗位绩效工资制度由( )三个单元构成。
A.岗位薪点工资
B.绩效工资
C.辅助工资
D.计件工资
[多选题]【多选题】
事业单位实行岗位绩效工资制度,其岗位绩效工资包括( )。
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 基本工资
E. 津贴补贴
[单选题]副职享受正职待遇的人员,其岗位工资按正职的岗位工资确定,绩效工资按正职绩效工资的()确定。
A.0.65
B.0.75
C.0.85
D.0.95
[判断题]运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成。
A.正确
B.错误
[单选题]《国网公司岗位绩效工资制度》中,员工岗级(职级)由低调高时,按岗级(职级)增加数在高岗( )薪档。
A.不变
B.下调
C.上调
D.下限
[判断题]《国网公司岗位绩效工资制度》中,加强“定编、定员、定岗、定额”工作,规范机构编制、岗位设置和人员配置,科学编制和修订岗位说明书,强化岗位管理,建立完善的岗级(职级)序列。
A.正确
B.错误
[单选题]非领导职务人员岗位工资按同级别领导职务的核算方法确定,绩效工资按同级别领导职务绩效工资的()确定。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[单选题]原则上C级员工绩效工资与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于( )
A.0.8
B.0.9
C.1
D.1.15
[多选题]各单位要不断优化所属各级单位、各类用工的薪酬分配机制,建立以岗位绩效工资制度为基本模式,( )等为补充的多元化分配体系。
A.协议工资
B.提成工资
C.计件工资
D.包干工资
[单选题]旷工者扣罚旷工期间( )的岗位工资及绩效工资。
A. 1 倍
B. 1.5 倍
C. 2 倍
D. 3 倍
[判断题]根据岗位和工作性质的差别,各单位可自主确定不同岗位的绩效工资占比。
A.正确
B.错误
[判断题]员工依法享受探亲假,所在单位应当支付岗位工资和辅助工资,员工不享受休假期间的月度绩效工资。
A.正确
B.错误
[单选题]县级供电企业校园招聘毕业生见习适应期1至6个月内,享受岗位工资和辅助工资,年度绩效工资按()比例计发。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.1
[判断题]县级供电企业校园招聘毕业生:见习适应期1至6个月内,享受岗位工资和辅助工资,月度绩效工资按60%的比例计发,年度绩效工资按50%的比例计发;见习适应期7个月至见习适应期结束,享受岗位工资和辅助工资,月度、年度绩效工资按100%的比例计发。
A.正确
B.错误
[单选题]安置的军队转业干部,半年内岗位工资按本人所上岗位岗级1薪执行,绩效工资参照新入企毕业生标准执行;岗位工资和绩效工资之和低于其在军队时基本工资的()的,按其在军队时基本工资的()支付。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[多选题]社会招聘人员按所上岗位确定岗级,薪级执行1薪。试用期内岗位工资和月度、年度绩效工资按()的比例计发,试用期满后岗位工资和绩效工资按()发放。
A.0.5
B.0.7
C.0.8
D.1

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码