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[多选题]训练考核与成绩评定,必须坚持( )原则。
A.公平公正
B.标准从严
C.全面衡量
D.以考促训
[多选题]训练考核与成绩评定,必须坚持( ) 的原则。
A.公平公正
B.标准从严
C.全面衡量
D.以考促训
[多选题]达标考核成绩为优秀的，在员工年度评定中加考核分（）分，良好的加（）分。
A.5
B.2
C.3
D.4
[单选题]客运系统自控型班组按照（ ）的考核程序定期开展自控型班组的考核、评定、命名和表彰等工作。
A.自下而上 逐级分层
B.自上而下 逐级分类
C.自下而上 逐级分类
D.自上而下 逐级分层
[单选题]凡从事检验和试验人员,均应按其要求的教育培训和经验进行资格考核、评定,考核合格后发给相应的工作岗位的( )证书,方可上岗。
A. 合格
B. 岗位
C. 资格
D. 结业
[单选题]职工成绩评定不包括( )
A.检查企业职工在本期的工作表现
B.分析职工的行动死否符合预定要求
C.判断每个职工对企业提供的劳动数量和质量贡献
D.给职工委派任务
[多选题]职工成绩评定包括（）
A. 检查企业员工在本期的工作表现
B. 分析职工的行动是否符合预定的要求
C. 判断每个职工对企业提供的劳动数量和质量贡献
D. 给职工委派任务
[多选题]职⼯成绩评定包括()
A. 检查企业员⼯在本期的⼯作表现
B. 分析职⼯的⾏动是否符合预定的要求
C. 判断每个职⼯对企业提供的劳动数量和质量贡献
D. 给职⼯委派任务
[多选题]个人年度训练成绩评定标准( )
A.单级制成绩评定标准
B.两级制成绩评定标准
C.四级制成绩评定标准
D.综合成绩评定标准
[多选题]各类员工出现以下情形（）的，考核结果评定为C级或D级。
A.违反党的纪律，违反中央八项规定及其实施细则精神，违反国家《公职人员政务处分法》，滥用职权、以
权谋私、挥霍浪费、损公肥私等，造成不良影响的。
B.违反政治纪律，无故不参加政治学习、散布谣言、弄虚作假、违规信访、泄露公司秘密、扰乱企业正常秩
序等，造成不良影响的。
C.违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、无正当理由不服从工作安排，或在工作中消极懈怠、推诿塞责，
不担当、不作为等，造成不良影响的。
D.违反安全生产规程，岗位履责不到位，工作失误、失职和处置不当，违章指挥、违规操作等，导致工作业
绩与岗位标准存在差距的。
E.不注重专业技能学习，造成专业知识、技能水平、解决问题能力不适应岗位工作要求的。
[多选题].单位年度训练成绩评定标准包括( )
A.本级年度指挥员训练成绩综合评定标准
B.本级年度合成训练成绩综合评定标准
C.本年度消防人员训练成绩综合评定标准
D.单位年度训练成绩综合评定标准
[单选题]下列不属于发育评定原则的是:
A.目的明确
B.适用性
C.标准化
D.具有较好的信度和效度
E.简单明了
[单选题]“工作人员成绩评定”属于下列哪种控制方法? ( )
A.前馈控制
B.现场控制
C.反馈控制
D.同期控制
[简答题]设计绩效目标是应遵循什么原则？绩效考核的SMART原则
