更多"[判断题]根据《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》"的相关试题:
[判断题]根据《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》规定，人员素质当量指衡量电网企业从事相应范围内工作的人员应具有的专业知识水平或岗位胜任能力水平指标。（）
A.正确
B.错误
[多选题]《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》主要分为10个专业来进行定员测算，分别是电网规划、电网建设、（）、（）、（）、（）、物资、调峰调频发电、经营管理、后勤保障。
A.电力调度
B.运维检修
C.电力营销
D.信息通信
[判断题]在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“后勤保障专业”中的各项业务原则上实行劳务派遣制用工、非全日制用工或者业务外委。（）
A.正确
B.错误
[多选题]在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“后勤保障专业”中定员分为（）来进行测算
A.车辆
B.文员
C.其他辅助人员
D.保洁人员
[多选题]在《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）》“运维检修专业”中的主要分为（）、（）、（）三大专业来测算定员
A.输电
B.变电
C.配电
D.信息
[单选题]根据被评价标准的内容构成及其使用范围,工程建设标准可分为基础类、综合类、( )标准。(1分)
A.通用类
B.专项类
C.单项类
D.普遍适用类
[判断题]综合网管的综合资源管理实现对全网相关资源配置数据的管理和分析，包括三个部分：资源配置信息管理；资源的统计与分析；资源预警。
A.正确
B.错误
[判断题]作为一种资源配置方式，计划经济在当前世界经济秩序中取得了全面的支配地位。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）应根据危险货物运输需求和铁路运力资源配置等情况，对办理站统一规划，科学合理布局。
A.总公司
B.车务段
C.车站
D.铁路局
[判断题]中国中铁铁腕治安全硬十条项目管理实施单位要根据项目专业特点、风险等 级、资源配置情况,按施工阶段、平面布置、专业分布、班组分工等对施工现场进行网格化规划和管理。 [判断题] *
A.正确
B.错误
[单选题]每年第______季度,科技与产品管理局牵头制订年度资源配置策略,组织征集资源配置及资金需求意向。各部门根据业务发展、设备更新、资源扩容及新技术引进等需要提出资源配置及资金需求意向。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单选题]表彰项目类别分为四类：综合类.专业工作类.（ ）类和竞赛考试。
A.调考
B.专业技术
C.生产技能
D.专项工作
[多选题]根据GB/T19000，在明确的质量目标条件下，通过行动方案和资源配置的(____)来实现预期目标的过程称为质量控制。
A.计划
B.实施
C.检查
D.监督
[判断题]（ ）立体结构关系从特征上可以分为直线类形态、曲线类形态、直曲综合类形态。
A.正确
B.错误
[判断题]贯彻执行集团公司班组设置规范,参与优化班组资源配置,提出优化班组设置建议。( )
A.正确
B.错误
[单选题]外部科技资源配置管理是指以______为支撑,对农业银行取得的外部科技资源进行容量、配置策略与配置方案、财务预算、采购与履约、资源使用与管理、评价与监督等方面进行全方位、全生命周期管理。
A. 技术
B. 业务
C. 资金
D. 资源
